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這(zhe)個夏天，最(zui)后一(yi)(yi)批(pi)(pi)90后畢(bi)業了，這(zhe)一(yi)(yi)反復(fu)被(bei)“討(tao)論”、被(bei)“貼標(biao)簽”的(de)群體，終于要離(li)開(kai)理想盡(jin)存的(de)象牙塔(ta)，一(yi)(yi)代人(ren)的(de)校園(yuan)青(qing)春就此結束。他們中最(zui)早的(de)一(yi)(yi)批(pi)(pi)人(ren)，已經邁入30歲(sui)的(de)門檻(jian)，三(san)十而立，這(zhe)批(pi)(pi)伴隨著(zhu)中國經濟高(gao)速發展(zhan)、社會科(ke)技急(ji)劇變化的(de)一(yi)(yi)代人(ren)，他們到底過得怎(zen)么樣？山東本土化求職(zhi)(zhi)網站齊魯人(ren)才(cai)網面向省內3萬(wan)名(ming)90后職(zhi)(zhi)場人(ren)發布調查問卷，揭示山東90后職(zhi)(zhi)場人(ren)就業、經濟和感情現狀，帶您(nin)一(yi)(yi)窺“后浪(lang)”們的(de)生活。

90后占比近半，已成職場“硬核”力量

越(yue)來越(yue)多的90后市(shi)場(chang)化就業人(ren)才走入各行各業，并逐(zhu)漸成(cheng)為(wei)眾多行業的中堅力量。據(ju)齊魯人(ren)才網數據(ju)統計顯示，在(zai)2021年山東省(sheng)上半(ban)年職(zhi)場(chang)人(ren)年齡占(zhan)比分布群體中，90后職(zhi)場(chang)人(ren)已成(cheng)為(wei)職(zhi)場(chang)的“硬(ying)核”力量，占(zhan)比為(wei)49.29%。

齊(qi)魯人才研究院陳主(zhu)任說：“每(mei)當新一代(dai)(dai)崛起都備受大(da)家(jia)關注，90后依舊如此。由于社會背景和成長條件(jian)不(bu)同，每(mei)一代(dai)(dai)都有(you)自己(ji)鮮明的(de)(de)合性(xing)特(te)征，但是90后卻一直(zhi)被扣上(shang)‘不(bu)穩定(ding)’‘難管’的(de)(de)帽(mao)子，這(zhe)樣一概而論或許(xu)太片面，實際上(shang)90后并不(bu)是‘垮掉的(de)(de)一代(dai)(dai)’，這(zhe)一代(dai)(dai)人，他們(men)成長于資本大(da)潮、內容經(jing)(jing)濟、知識付(fu)費的(de)(de)時(shi)代(dai)(dai)，創新、奮進、反傳統，已經(jing)(jing)在慢慢地向舞(wu)臺中(zhong)心靠近(jin)，逐漸(jian)成為職場中(zhong)堅(jian)力量，甚至(zhi)公司高管……”

時代弄潮兒，90后職場人熱衷直播、短視頻、電競領域

在(zai)當下比(bi)較熱門的(de)直(zhi)播、短視頻(pin)、電(dian)競(jing)等(deng)新(xin)興領域(yu)，90后已經挑起了大梁。齊魯人才網數據顯示，在(zai)直(zhi)播、短視頻(pin)、電(dian)競(jing)、民(min)宿、醫美、二次元五個領域(yu)中，90后從(cong)業者(zhe)的(de)占比(bi)均超(chao)六成，分別為68.25%、64.15%、62.49%、61.06%、60.73%。

90后(hou)正好處(chu)于這些新(xin)興領域發(fa)展崛起的(de)時代，對直(zhi)(zhi)播(bo)、短(duan)視頻(pin)(pin)等領域的(de)興趣(qu)和價值(zhi)認同感(gan)較強(qiang)。93年(nian)出生的(de)聊城小伙孟偉(wei)，在(zai)羊(yang)(yang)糞(fen)上發(fa)現了商機，為(wei)打開銷售渠道，他白(bai)天做短(duan)視頻(pin)(pin)，晚(wan)上自己直(zhi)(zhi)播(bo)帶(dai)貨(huo)，主要賣羊(yang)(yang)糞(fen)有機肥以及羊(yang)(yang)食用的(de)草料，只一年(nian)時間，店鋪(pu)及線下(xia)銷售額突(tu)破(po)200萬。他說：“這兩年(nian)，直(zhi)(zhi)播(bo)和短(duan)視頻(pin)(pin)是(shi)人盡皆知的(de)‘火’，搭乘‘網絡直(zhi)(zhi)播(bo)平臺(tai)’的(de)快車(che)(che)道，我不(bu)僅(jin)實現了自己的(de)創(chuang)業夢想，現在(zai)還(huan)在(zai)市里買了房子(zi)，把爸媽也都接過來了，這在(zai)以前是(shi)不(bu)敢(gan)想象的(de)事(shi)。” 事(shi)實上，在(zai)山東，在(zai)全國，像(xiang)孟偉(wei)這樣的(de)90后(hou)越(yue)來越(yue)多，搭乘直(zhi)(zhi)播(bo)和短(duan)視頻(pin)(pin)快車(che)(che)道，實現彎道超(chao)車(che)(che)，大批90后(hou)實現了“創(chuang)業夢”和“財(cai)富夢”。

90后職場人工作穩定性高于民眾預期，求職更注重個人感受

在90后(hou)(hou)或95后(hou)(hou)這些職場新生代中，一言不合就離職的事(shi)例好(hao)像(xiang)(xiang)越來越多(duo)，關于(yu)職場新人(ren)頻頻換崗的現象是否真的如(ru)此？根(gen)據齊魯(lu)人(ren)才網數據統(tong)計，山東(dong)90后(hou)(hou)職場人(ren)跳槽(cao)周(zhou)期為2.25年，90后(hou)(hou)并不像(xiang)(xiang)大家所(suo)認為的那(nei)樣不靠譜、任性(xing)和隨意，工作穩定性(xing)高于(yu)民眾預期。

那在90后(hou)職場(chang)人(ren)心中(zhong)，真(zhen)正(zheng)的好公司(si)應該(gai)什(shen)么(me)樣呢？根據齊(qi)魯人(ren)才網(wang)調(diao)研，山(shan)東90后(hou)職場(chang)人(ren)所給出的答案(an)中(zhong)出現(xian)頻(pin)率最高(gao)的關鍵詞依次(ci)是(shi)：福利待遇好、高(gao)薪、發展空間大(da)、工(gong)(gong)作穩定、公平公正(zheng)、關心尊重員工(gong)(gong)、領導Nice、學習機會多、工(gong)(gong)作氛(fen)圍好、行業前景(jing)好、誠信、4399免费视频好。

近幾年，“發展(zhan)前景”、“福(fu)利(li)待遇”、“高薪”出現(xian)頻(pin)率一(yi)直很高，可(ke)見這三個(ge)因(yin)素是90后職場人衡量“好公司(si)”的(de)(de)最重要的(de)(de)因(yin)素。此外，“穩(wen)定”一(yi)詞的(de)(de)出現(xian)頻(pin)率也比(bi)較高，說(shuo)明當下經濟環境和形勢的(de)(de)轉變都(dou)在(zai)影響著每一(yi)個(ge)年輕人，他們越來越務(wu)實，更加追求穩(wen)定。

值(zhi)得一提(ti)的(de)是，90后(hou)職場人(ren)還(huan)希望公司“公平(ping)(ping)(ping)公正(zheng)”和“關心尊重員(yuan)工”，這表(biao)明他們(men)渴望尊重、平(ping)(ping)(ping)等、舒(shu)適，希望有更自(zi)由的(de)平(ping)(ping)(ping)臺可以(yi)充分發揮(hui)自(zi)己的(de)個人(ren)價值(zhi)，這也是90后(hou)較為突出的(de)特點。

90后平均薪酬6525元，超6成有“小金庫”

最(zui)近，關于“90后(hou)月收入多少才(cai)正常”的話題非(fei)常火，頻(pin)頻(pin)登上(shang)熱搜，引(yin)發社會熱議(yi)。這批要么剛工作幾年(nian)(nian)，要么剛畢業的90后(hou)群(qun)體，經濟狀況到底如何呢？根據(ju)齊魯人才(cai)網(wang)數(shu)據(ju)統計，2021年(nian)(nian)上(shang)半(ban)年(nian)(nian)山東90后(hou)職場人市場化平(ping)均薪酬達6525元，其中(zhong)僅(jin)有(you)9.06%的90后(hou)無存款(kuan)，28.27%的90后(hou)處于負債狀況。值得注(zhu)意的是，有(you)超過60%以上(shang)的90后(hou)表示有(you)一定的存款(kuan)，其中(zhong)43.94%的90后(hou)有(you)3萬元以內(nei)的存款(kuan)，存款(kuan)在3萬-8萬元之間的90后(hou)占比為16.18%。

進(jin)一(yi)步調查，我們發(fa)現，90后(hou)(hou)職場人的(de)負債主要是(shi)(shi)集中于(yu)房貸(dai)和車貸(dai)，對于(yu)處于(yu)適婚年(nian)齡的(de)90后(hou)(hou)來說，房子是(shi)(shi)結婚的(de)必備(bei)條件，有的(de)是(shi)(shi)老一(yi)輩給創造的(de)財富，但是(shi)(shi)大多(duo)數還(huan)是(shi)(shi)需要通過(guo)自己(ji)的(de)雙手去賺(zhuan)錢(qian)的(de)。28歲的(de)楊越是(shi)(shi)今(jin)年(nian)的(de)新晉奶爸，他(ta)說：“畢業后(hou)(hou)進(jin)入一(yi)家外貿公(gong)司工作(zuo)，一(yi)個(ge)月收(shou)入在6000元左右，去年(nian)為(wei)了(le)結婚，不(bu)得不(bu)買(mai)房，在四線(xian)城市這里，這里啥都落(luo)后(hou)(hou)，就(jiu)是(shi)(shi)房價(jia)不(bu)落(luo)后(hou)(hou)，雖(sui)然(ran)不(bu)啃老，但是(shi)(shi)父母還(huan)是(shi)(shi)出錢(qian)拿了(le)一(yi)半(ban)，我自己(ji)經過(guo)幾年(nian)的(de)猛攢，拿了(le)15萬，借了(le)一(yi)部分(fen)，最終全(quan)款(kuan)拿下房子，買(mai)房后(hou)(hou)的(de)日(ri)子并沒(mei)過(guo)的(de)很好(hao)，已經掏空家里好(hao)幾個(ge)錢(qian)包，只能(neng)努(nu)力攢錢(qian)還(huan)債了(le)。”

90后未婚比例高，超7成加入相親“大軍”

據齊魯人(ren)才網調查顯示，當前(qian)山東省有(you)(you)(you)42.27%的90后(hou)小哥哥（小姐姐）處于單身狀態；有(you)(you)(you)男/女朋友的90后(hou)職(zhi)場人(ren)占比為(wei)30.09%；僅有(you)(you)(you)27.64%的90后(hou)職(zhi)場人(ren)已經結(jie)婚。婚育年齡(ling)推遲、未婚比例(li)高成(cheng)為(wei)了(le)90后(hou)的人(ren)口(kou)特征，問(wen)及(ji)理想結(jie)婚年齡(ling)，很多90后(hou)認為(wei)自己當前(qian)離理想結(jie)婚年齡(ling)至少還(huan)有(you)(you)(you)3年以上，暫不(bu)著急結(jie)婚問(wen)題。

雖然離理想結婚(hun)年(nian)(nian)齡還有(you)一定的時間，但對(dui)于單(dan)身汪來說，“話題千萬條，催(cui)婚(hun)第(di)一條”的時刻是無處不(bu)在的，在各方催(cui)婚(hun)的壓力下，單(dan)身汪的相(xiang)(xiang)(xiang)親安(an)排也被(bei)提上(shang)(shang)日(ri)程。齊魯(lu)人(ren)才(cai)網調查發現，超7成90后職場(chang)人(ren)表示已有(you)相(xiang)(xiang)(xiang)親經歷。去年(nian)(nian)才(cai)大學(xue)畢業的徐珊(shan)，在父母的安(an)排下，目前已有(you)3次相(xiang)(xiang)(xiang)親經歷，她(ta)說：“18歲之(zhi)前禁止(zhi)談(tan)戀愛(ai)，上(shang)(shang)大學(xue)之(zhi)后不(bu)讓在外地談(tan)戀愛(ai)，畢業了(le)(le)讓馬上(shang)(shang)找對(dui)象。沒對(dui)象被(bei)催(cui)相(xiang)(xiang)(xiang)親，有(you)對(dui)象的被(bei)催(cui)婚(hun)，結了(le)(le)婚(hun)的被(bei)催(cui)生孩子……我們(men)這些年(nian)(nian)輕人(ren)，什么時候才(cai)能按照(zhao)自(zi)己的心愿好好過自(zi)己的日(ri)子呢？我太難了(le)(le)。”

90后(hou)員工成為企業主力(li)軍已為大勢所趨，從齊(qi)魯人才網調(diao)研統計來看，90后(hou)職場人也(ye)并(bing)沒(mei)有想象中的(de)(de)那么糟糕(gao)，對(dui)于(yu)用(yong)人單位來說，更要“因材施教(jiao)”，最大程度地發揮(hui)90后(hou)員工在職場中的(de)(de)積極性，我(wo)相信(xin)現在處于(yu)職場上升期的(de)(de)90后(hou)，只(zhi)要堅定(ding)目標往(wang)前奔(ben)跑，未來會(hui)光芒萬(wan)丈！