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 秋(qiu)招旺季(ji)，招聘(pin)高(gao)峰，你心儀的(de)offer在朝你招手(shou)。齊(qi)魯人才網作為(wei)山(shan)東(dong)(dong)(dong)本土招聘(pin)平(ping)臺，對2022屆山(shan)東(dong)(dong)(dong)高(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)的(de)就業(ye)(ye)數據進(jin)行詳細的(de)剖析，更(geng)好地了(le)解高(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)的(de)就業(ye)(ye)心理狀(zhuang)態以及山(shan)東(dong)(dong)(dong)企業(ye)(ye)對高(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)的(de)需(xu)求，從(cong)而(er)實現求職(zhi)者與(yu)企業(ye)(ye)“雙(shuang)贏(ying)”。

注(zhu)：文(wen)中所(suo)展示數據(ju)僅對齊魯人才(cai)網的用戶樣本數據(ju)負責，時間截止日(ri)期為2021年(nian)10月31日(ri)。

超六成專科學歷畢業生首選就業

齊魯人(ren)才網對2022屆山(shan)東高校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)去向(xiang)進行數據(ju)調查中發現：本科(ke)(ke)學(xue)(xue)歷(li)(li)的(de)(de)高校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)選擇升(sheng)學(xue)(xue)的(de)(de)比例(li)最大，占(zhan)比40.15%；考(kao)(kao)編意(yi)向(xiang)其次(ci)占(zhan)比31.16%；求(qiu)職與創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)各(ge)占(zhan)15.39%和9.83%。專科(ke)(ke)學(xue)(xue)歷(li)(li)的(de)(de)高校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)選擇就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)學(xue)(xue)生(sheng)比例(li)最大，占(zhan)比為(wei)52.34%；緊(jin)跟其后是升(sheng)學(xue)(xue)意(yi)向(xiang)占(zhan)比為(wei)28.24%；創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)意(yi)向(xiang)為(wei)10.76%，排名第三(san)位；考(kao)(kao)編及出(chu)國意(yi)向(xiang)分(fen)別占(zhan)比6.47%、2.19%。近(jin)年來的(de)(de)“考(kao)(kao)研熱(re)、考(kao)(kao)編熱(re)”促使畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)持續增加，就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)意(yi)愿(yuan)在降(jiang)低，本科(ke)(ke)學(xue)(xue)歷(li)(li)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)慢就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)成為(wei)主流，而山(shan)東專科(ke)(ke)學(xue)(xue)歷(li)(li)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)意(yi)向(xiang)強烈。

通過升學提(ti)高學歷(li)有助于縮短(duan)達成目標(biao)的(de)距離，擴寬知識(shi)面(mian)，增強自身(shen)的(de)核心競爭(zheng)力，把(ba)握住(zhu)機會，利(li)于將來更好(hao)的(de)就業(ye)。但同(tong)理，學歷(li)只是(shi)一(yi)個“敲門磚”，未來看得更多(duo)的(de)是(shi)你在職(zhi)場中的(de)工作能(neng)力。充分了解(jie)你所處的(de)行業(ye)做好(hao)職(zhi)業(ye)規劃，在實戰過程中提(ti)升自己的(de)軟技能(neng)，成為(wei)中流砥(di)柱(zhu)的(de)人(ren)才是(shi)終極目標(biao)。

通(tong)過數(shu)據山東高校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)在畢業(ye)(ye)(ye)時選(xuan)擇自主(zhu)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)人(ren)數(shu)也在不斷增(zeng)長，“低(di)門(men)檻”以(yi)及各地市支持(chi)和促進(jin)的(de)(de)(de)(de)政策下發，通(tong)過自主(zhu)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)實(shi)現個人(ren)價值的(de)(de)(de)(de)不再(zai)遙不可及，利用互聯網(wang)發現商機(ji)賺(zhuan)取第一桶金不再(zai)稀奇，新興(xing)的(de)(de)(de)(de)行業(ye)(ye)(ye)和崗(gang)位也成(cheng)為(wei)了(le)年輕人(ren)的(de)(de)(de)(de)首選(xuan)。會計專業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)邱力畢業(ye)(ye)(ye)后進(jin)入(ru)銀行工作(zuo)，他說：“我(wo)不喜(xi)歡按部(bu)就班，我(wo)想(xiang)要自由。”繼而辭職選(xuan)擇自主(zhu)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)，開設劇本殺實(shi)體店，通(tong)過一年的(de)(de)(de)(de)時間，對行業(ye)(ye)(ye)進(jin)行不斷的(de)(de)(de)(de)考察與學習，打(da)造(zao)了(le)全市排(pai)名第一的(de)(de)(de)(de)實(shi)體店，實(shi)現了(le)收入(ru)的(de)(de)(de)(de)增(zeng)長。

專科學歷畢(bi)業生求(qiu)職(zhi)意向(xiang)旺盛，促成的因素究竟是(shi)哪(na)些(xie)方面呢，齊魯人(ren)才(cai)網的數據(ju)給我們做了(le)詳細的解(jie)答。

傳統行業人才需求旺盛，技能人才成“香餑餑”

根(gen)據齊魯(lu)人才(cai)網數據顯示，2022屆山東專科學(xue)歷高(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)生需(xu)求(qiu)量行(xing)業(ye)(ye)分析(xi)排名可以(yi)看出，機械/設備(bei)/重工行(xing)業(ye)(ye)需(xu)求(qiu)量占(zhan)比(bi)最高(gao)，為17.32%；緊跟(gen)其次的是建筑(zhu)/建材/工程行(xing)業(ye)(ye)，需(xu)求(qiu)量占(zhan)比(bi)為15.54%；第三名是石(shi)(shi)油/石(shi)(shi)化/化工行(xing)業(ye)(ye)，需(xu)求(qiu)量占(zhan)比(bi)為9.14%；同時，計算機軟(ruan)件行(xing)業(ye)(ye)需(xu)求(qiu)量也得到了極大提升，排名第四位占(zhan)比(bi)為6.13%。

山東(dong)傳統工業(ye)大省名副其(qi)實(shi)，但距(ju)離(li)工業(ye)強省還有一定距(ju)離(li)，進(jin)入(ru)信(xin)息化(hua)時(shi)代(dai)，山東(dong)把握(wo)機(ji)遇(yu)轉型升(sheng)(sheng)級，這(zhe)次排名的(de)變化(hua)預示著將推動(dong)(dong)產業(ye)基(ji)礎再造(zao)，實(shi)現企業(ye)自動(dong)(dong)化(hua)、數字化(hua)、智能(neng)(neng)化(hua)，深入(ru)開(kai)展“數聚賦能(neng)(neng)”行動(dong)(dong)，加快集成(cheng)電路、光電子、高端軟(ruan)件等關鍵基(ji)礎領域創新(xin)(xin)突破，分行業(ye)提升(sheng)(sheng)產業(ye)鏈(lian)現代(dai)化(hua)水平。隨著山東(dong)新(xin)(xin)舊動(dong)(dong)能(neng)(neng)轉換的(de)不(bu)(bu)斷加速，制(zhi)造(zao)業(ye)與人(ren)(ren)工智能(neng)(neng)、大數據、云計算等新(xin)(xin)技(ji)術(shu)不(bu)(bu)斷融合應(ying)用，山東(dong)開(kai)展“人(ren)(ren)才興魯(lu)”行動(dong)(dong)，有效激發人(ren)(ren)才創造(zao)新(xin)(xin)活(huo)力，加快培(pei)育引進(jin)高層次人(ren)(ren)才，高質(zhi)量發展離(li)不(bu)(bu)開(kai)技(ji)能(neng)(neng)人(ren)(ren)才的(de)支撐(cheng)，擁有一技(ji)之長的(de)專科學歷人(ren)(ren)才依舊是主力軍，從一線(xian)工人(ren)(ren)成(cheng)長為一代(dai)宗師(shi)，發揮(hui)大國工匠精神，促山東(dong)經濟發展。

專科學歷畢業生薪酬預期更加務實

上圖所示，本(ben)科(ke)與(yu)專科(ke)學歷(li)(li)(li)的高(gao)(gao)校畢業(ye)生薪(xin)(xin)酬呈上漲態(tai)勢，但均與(yu)山(shan)東高(gao)(gao)校畢業(ye)生期(qi)望(wang)(wang)薪(xin)(xin)酬有所差(cha)距，其中2021年(nian)山(shan)東專科(ke)學歷(li)(li)(li)高(gao)(gao)校畢業(ye)生期(qi)望(wang)(wang)薪(xin)(xin)酬比專科(ke)學歷(li)(li)(li)人才市(shi)場(chang)化平均薪(xin)(xin)酬高(gao)(gao)385元(yuan)(yuan)，與(yu)2020年(nian)相比薪(xin)(xin)酬差(cha)距減少410元(yuan)(yuan)；而2021年(nian)山(shan)東本(ben)科(ke)學歷(li)(li)(li)高(gao)(gao)校畢業(ye)生期(qi)望(wang)(wang)薪(xin)(xin)酬比本(ben)科(ke)學歷(li)(li)(li)人才市(shi)場(chang)化平均薪(xin)(xin)酬高(gao)(gao)1246元(yuan)(yuan)。

誠然(ran)，高校(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)在求學階段時，學習所遵從的(de)(de)(de)信條除(chu)了實(shi)現理想(xiang)抱負，再者就是為今后美好生(sheng)活(huo)的(de)(de)(de)物質(zhi)條件所奠定的(de)(de)(de)基礎。但一(yi)味地高標準(zhun)(zhun)尖(jian)端化的(de)(de)(de)薪酬期(qi)望(wang)，與(yu)本身(shen)實(shi)際掌握的(de)(de)(de)技能和(he)知識儲(chu)備相悖，再加上一(yi)直(zhi)身(shen)處校(xiao)(xiao)園，社會實(shi)踐(jian)性(xing)以及行業(ye)(ye)綱常準(zhun)(zhun)則(ze)的(de)(de)(de)通(tong)悟性(xing)不足(zu)，便(bian)很難得到(dao)大(da)(da)型企業(ye)(ye)中資深人(ren)力資源部門人(ren)員的(de)(de)(de)認(ren)可。我(wo)們(men)廣大(da)(da)山東高校(xiao)(xiao)人(ren)才需要對(dui)自己具(ju)有清醒(xing)的(de)(de)(de)認(ren)知，而不是寄希望(wang)于影視(shi)傳媒作品里(li)那些(xie)夢幻(huan)朦朧的(de)(de)(de)浮(fu)華。適當降低期(qi)望(wang)薪酬，關(guan)注得更(geng)多不是企業(ye)(ye)效益所營造的(de)(de)(de)利潤數目，亦關(guan)注行業(ye)(ye)本身(shen)的(de)(de)(de)結構性(xing)發展前景與(yu)階段性(xing)自身(shen)的(de)(de)(de)成長進步空間(jian)，通(tong)過實(shi)踐(jian)能力的(de)(de)(de)顯(xian)著(zhu)提(ti)高，做到(dao)薪資的(de)(de)(de)良性(xing)相輔相成。

實習經歷是加分項，讓你秒變offer收割機

根據齊(qi)魯人(ren)才網數據顯示(shi)，2022屆(jie)山東高(gao)校畢(bi)業(ye)生(sheng)在(zai)求職過程中，有實習(xi)經歷畢(bi)業(ye)生(sheng)的獲得(de)offer的占比45.12%；證書多排名(ming)第二占比24.25%；名(ming)校畢(bi)業(ye)第三位占比18.86%。這表明企業(ye)在(zai)招聘應(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)生(sheng)時(shi)，會關注畢(bi)業(ye)生(sheng)的實習(xi)經歷，并會偏(pian)愛于(yu)有實習(xi)經歷的畢(bi)業(ye)生(sheng)。

實習(xi)是(shi)加(jia)分項，更是(shi)拿到(dao)(dao)offer的(de)法(fa)寶。還在(zai)象牙塔的(de)學(xue)生們，一定(ding)要(yao)在(zai)校(xiao)內積極參與實習(xi)，實習(xi)經(jing)(jing)歷(li)的(de)加(jia)持(chi)會讓你在(zai)入(ru)職后快速適應職場生活(huo)，在(zai)同(tong)批應屆生中(zhong)脫(tuo)穎而出(chu)。最(zui)重要(yao)的(de)是(shi)比同(tong)屆畢業生更提前了解職場現狀(zhuang)，知自身差距不斷縮(suo)短成為(wei)最(zui)優秀的(de)新(xin)人(ren)。在(zai)實習(xi)過程中(zhong)不要(yao)過于(yu)在(zai)意(yi)自己(ji)(ji)的(de)付出(chu)與薪(xin)酬，要(yao)重視這段(duan)經(jing)(jing)歷(li)帶給自己(ji)(ji)的(de)財富，相當(dang)于(yu)對自己(ji)(ji)的(de)投資，不要(yao)怕遇到(dao)(dao)的(de)困難，及時調整(zheng)自己(ji)(ji)，平衡心態(tai)，注重每一次總結。山(shan)東專科高(gao)校(xiao)采(cai)用“2＋0.5＋0.5”教學(xue)模式(shi)，開啟(qi)“產教融合”途徑培養技(ji)能(neng)型(xing)人(ren)才，以就業為(wei)導(dao)向，提升高(gao)校(xiao)畢業生在(zai)就業市(shi)場上(shang)核心競(jing)爭力，未(wei)來(lai)“錢”景(jing)無量。

 學科專業知識扎實，畢業萬元薪資不是夢

根(gen)據(ju)齊魯人才網數據(ju)顯示(shi)，可以(yi)(yi)清楚地看到(dao)山東(dong)專(zhuan)(zhuan)科學(xue)歷畢業(ye)生市(shi)場(chang)化(hua)(hua)薪酬按專(zhuan)(zhuan)業(ye)排名，軟件(jian)技術專(zhuan)(zhuan)業(ye)以(yi)(yi)14465元穩居(ju)第(di)一位；工(gong)程造(zao)價專(zhuan)(zhuan)業(ye)以(yi)(yi)12587元緊跟其后，石油化(hua)(hua)工(gong)與機械制造(zao)及(ji)自(zi)動化(hua)(hua)專(zhuan)(zhuan)業(ye)分別以(yi)(yi)11984元、10854元在第(di)三(san)位與第(di)四(si)位。由此可見山東(dong)市(shi)場(chang)化(hua)(hua)經濟發展的宏觀版圖中對相關專(zhuan)(zhuan)業(ye)的需求依舊很大。

正如前文提到的(de)(de)實踐(jian)能力(li)與薪資(zi)是良性(xing)相輔(fu)相成，所(suo)以掌握(wo)(wo)好本源(yuan)性(xing)的(de)(de)學科知識才是得到更(geng)高薪資(zi)的(de)(de)決策性(xing)問題。譬如以青(qing)島部(bu)分研發充電(dian)(dian)樁(zhuang)的(de)(de)企業(ye)為例，新(xin)能源(yuan)效能的(de)(de)新(xin)舊動(dong)能改造加之(zhi)混(hun)電(dian)(dian)及純電(dian)(dian)動(dong)汽車量化生(sheng)產，都需(xu)要(yao)大量掌握(wo)(wo)包(bao)括軟(ruan)件技術中的(de)(de)邏(luo)輯語言和(he)編(bian)程(cheng)運算的(de)(de)新(xin)型(xing)技術性(xing)高校畢(bi)業(ye)生(sheng)。同(tong)(tong)樣(yang)充電(dian)(dian)樁(zhuang)的(de)(de)設備調(diao)試安裝以及市場化方位部(bu)署，同(tong)(tong)樣(yang)需(xu)要(yao)掌握(wo)(wo)熟(shu)練專業(ye)性(xing)的(de)(de)機械制造與自(zi)動(dong)化專業(ye)和(he)電(dian)(dian)子(zi)商(shang)務專業(ye)的(de)(de)高校畢(bi)業(ye)生(sheng)。見微(wei)知著，繁雜(za)的(de)(de)創新(xin)型(xing)企業(ye)多線交織匯成了山東創新(xin)型(xing)市場化的(de)(de)新(xin)篇(pian)章，同(tong)(tong)樣(yang)也對求(qiu)職者提出了更(geng)高的(de)(de)行業(ye)要(yao)求(qiu)，所(suo)以作(zuo)為我們(men)廣大需(xu)求(qiu)優(you)秀職位的(de)(de)高校畢(bi)業(ye)生(sheng)們(men)，扎實專業(ye)課(ke)程(cheng)學習才是首當其沖的(de)(de)自(zi)我完善出發點。

就業是頭(tou)等大(da)事，更是自我(wo)價值的最(zui)大(da)發揮和實現，不(bu)盲目不(bu)跟風，斬獲心儀offer。齊魯人才網(wang)作為山東地(di)區大(da)型(xing)綜合性(xing)人才招(zhao)聘求(qiu)職(zhi)平(ping)臺，提(ti)供最(zui)新最(zui)及時的招(zhao)聘求(qiu)職(zhi)信(xin)息(xi)，確(que)保第一(yi)時間發送(song)最(zui)真實的職(zhi)場資訊。