4399免费视频

 秋招(zhao)旺(wang)季，招(zhao)聘高(gao)峰，你(ni)心儀(yi)的offer在朝你(ni)招(zhao)手。齊魯(lu)人才網(wang)作為山(shan)東(dong)本土招(zhao)聘平臺(tai)，對(dui)(dui)2022屆山(shan)東(dong)高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)生的就(jiu)業(ye)數據進行詳細(xi)的剖析，更好地(di)了(le)解高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)生的就(jiu)業(ye)心理狀態以及山(shan)東(dong)企(qi)業(ye)對(dui)(dui)高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)生的需(xu)求，從而實現求職者與企(qi)業(ye)“雙贏”。

注：文中所展示數據僅對齊魯人才網的用戶樣(yang)本數據負責，時(shi)間截止日(ri)(ri)期為2021年10月31日(ri)(ri)。

超六成專科學歷畢業生首選就業

齊魯人才(cai)網(wang)對2022屆山東高校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)去向(xiang)(xiang)(xiang)進行(xing)數(shu)據調查(cha)中發現：本(ben)(ben)科學(xue)(xue)(xue)歷的高校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)選(xuan)擇升學(xue)(xue)(xue)的比(bi)例最大，占(zhan)(zhan)比(bi)40.15%；考編意(yi)(yi)向(xiang)(xiang)(xiang)其(qi)(qi)次占(zhan)(zhan)比(bi)31.16%；求(qiu)職與創(chuang)業(ye)(ye)(ye)的畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)各占(zhan)(zhan)15.39%和9.83%。專科學(xue)(xue)(xue)歷的高校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)選(xuan)擇就(jiu)業(ye)(ye)(ye)的學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)比(bi)例最大，占(zhan)(zhan)比(bi)為(wei)52.34%；緊跟其(qi)(qi)后是升學(xue)(xue)(xue)意(yi)(yi)向(xiang)(xiang)(xiang)占(zhan)(zhan)比(bi)為(wei)28.24%；創(chuang)業(ye)(ye)(ye)意(yi)(yi)向(xiang)(xiang)(xiang)為(wei)10.76%，排(pai)名第三位(wei)；考編及出(chu)國(guo)意(yi)(yi)向(xiang)(xiang)(xiang)分別(bie)占(zhan)(zhan)比(bi)6.47%、2.19%。近年來(lai)的“考研熱、考編熱”促(cu)使(shi)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)持續增加，就(jiu)業(ye)(ye)(ye)意(yi)(yi)愿在降(jiang)低，本(ben)(ben)科學(xue)(xue)(xue)歷畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)慢就(jiu)業(ye)(ye)(ye)成為(wei)主流，而山東專科學(xue)(xue)(xue)歷畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)意(yi)(yi)向(xiang)(xiang)(xiang)強烈。

通(tong)過(guo)升(sheng)學提高學歷有助于(yu)縮短(duan)達成目(mu)標(biao)(biao)的(de)(de)(de)距離(li)，擴寬(kuan)知識面，增(zeng)強(qiang)自身(shen)的(de)(de)(de)核(he)心競爭力(li)，把握住(zhu)機會，利于(yu)將來(lai)更好(hao)的(de)(de)(de)就業(ye)。但同(tong)理(li)，學歷只是一個“敲門磚”，未(wei)來(lai)看得更多的(de)(de)(de)是你在(zai)職(zhi)場中的(de)(de)(de)工作能力(li)。充(chong)分了解你所處的(de)(de)(de)行業(ye)做好(hao)職(zhi)業(ye)規(gui)劃，在(zai)實戰(zhan)過(guo)程中提升(sheng)自己的(de)(de)(de)軟技能，成為中流砥柱的(de)(de)(de)人才是終極目(mu)標(biao)(biao)。

通(tong)過數(shu)據(ju)山東高校畢(bi)業(ye)生在畢(bi)業(ye)時選擇(ze)自主(zhu)(zhu)創業(ye)的(de)人數(shu)也在不(bu)斷增(zeng)長(chang)，“低門檻”以及(ji)各(ge)地市(shi)支持(chi)和促進的(de)政策下發，通(tong)過自主(zhu)(zhu)創業(ye)實現(xian)個人價值的(de)不(bu)再遙(yao)不(bu)可及(ji)，利用互聯網發現(xian)商(shang)機(ji)賺取第一(yi)桶金不(bu)再稀奇，新(xin)興(xing)的(de)行(xing)(xing)業(ye)和崗位也成為了(le)年輕人的(de)首選。會計專業(ye)的(de)邱力畢(bi)業(ye)后進入銀行(xing)(xing)工作，他說：“我不(bu)喜歡按部就班，我想要自由。”繼而辭職選擇(ze)自主(zhu)(zhu)創業(ye)，開(kai)設劇本殺(sha)實體店，通(tong)過一(yi)年的(de)時間，對行(xing)(xing)業(ye)進行(xing)(xing)不(bu)斷的(de)考(kao)察與學習(xi)，打(da)造了(le)全(quan)市(shi)排名第一(yi)的(de)實體店，實現(xian)了(le)收入的(de)增(zeng)長(chang)。

專科學歷畢業(ye)生求職(zhi)意向(xiang)旺(wang)盛，促(cu)成的(de)因素(su)究竟是(shi)哪些方面(mian)呢(ni)，齊魯人才網的(de)數據給我們做了詳細的(de)解(jie)答。

傳統行業人才需求旺盛，技能人才成“香餑餑”

根據齊魯(lu)人才(cai)網數(shu)據顯(xian)示(shi)，2022屆山東(dong)專科學歷高校畢業(ye)(ye)生需求(qiu)(qiu)量行(xing)(xing)業(ye)(ye)分(fen)析(xi)排名(ming)可以看出，機(ji)械/設備/重工(gong)行(xing)(xing)業(ye)(ye)需求(qiu)(qiu)量占(zhan)比(bi)(bi)最高，為(wei)17.32%；緊跟其次的是建(jian)筑/建(jian)材/工(gong)程行(xing)(xing)業(ye)(ye)，需求(qiu)(qiu)量占(zhan)比(bi)(bi)為(wei)15.54%；第(di)三(san)名(ming)是石油/石化/化工(gong)行(xing)(xing)業(ye)(ye)，需求(qiu)(qiu)量占(zhan)比(bi)(bi)為(wei)9.14%；同(tong)時(shi)，計算機(ji)軟件行(xing)(xing)業(ye)(ye)需求(qiu)(qiu)量也得(de)到了(le)極大提升，排名(ming)第(di)四位(wei)占(zhan)比(bi)(bi)為(wei)6.13%。

山東(dong)(dong)(dong)傳統工業(ye)(ye)(ye)大(da)省名副(fu)其實(shi)，但距離(li)工業(ye)(ye)(ye)強省還有(you)(you)一(yi)定距離(li)，進入信(xin)息化時代，山東(dong)(dong)(dong)把握機(ji)遇轉型升級，這次(ci)排名的(de)變化預示著(zhu)將推動(dong)產業(ye)(ye)(ye)基(ji)礎再造(zao)，實(shi)現企業(ye)(ye)(ye)自(zi)動(dong)化、數字(zi)化、智能(neng)(neng)化，深入開展“數聚賦(fu)能(neng)(neng)”行動(dong)，加快集(ji)成電路、光(guang)電子(zi)、高(gao)(gao)端軟件等關(guan)鍵基(ji)礎領域創(chuang)新(xin)突破，分行業(ye)(ye)(ye)提升產業(ye)(ye)(ye)鏈現代化水平(ping)。隨著(zhu)山東(dong)(dong)(dong)新(xin)舊動(dong)能(neng)(neng)轉換的(de)不斷(duan)加速，制造(zao)業(ye)(ye)(ye)與人(ren)工智能(neng)(neng)、大(da)數據(ju)、云計算等新(xin)技術不斷(duan)融(rong)合應用，山東(dong)(dong)(dong)開展“人(ren)才(cai)(cai)(cai)興魯”行動(dong)，有(you)(you)效激發(fa)(fa)人(ren)才(cai)(cai)(cai)創(chuang)造(zao)新(xin)活力，加快培育(yu)引進高(gao)(gao)層次(ci)人(ren)才(cai)(cai)(cai)，高(gao)(gao)質(zhi)量發(fa)(fa)展離(li)不開技能(neng)(neng)人(ren)才(cai)(cai)(cai)的(de)支(zhi)撐，擁有(you)(you)一(yi)技之長的(de)專科學歷(li)人(ren)才(cai)(cai)(cai)依舊是(shi)主力軍(jun)，從一(yi)線(xian)工人(ren)成長為(wei)一(yi)代宗師，發(fa)(fa)揮(hui)大(da)國(guo)工匠(jiang)精神，促山東(dong)(dong)(dong)經濟發(fa)(fa)展。

專科學歷畢業生薪酬預期更加務實

上圖(tu)所(suo)示(shi)，本(ben)科與(yu)專(zhuan)科學(xue)(xue)歷的高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)呈上漲態勢，但均與(yu)山(shan)東高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)期望薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)有(you)所(suo)差(cha)距(ju)，其中2021年(nian)山(shan)東專(zhuan)科學(xue)(xue)歷高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)期望薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)比(bi)專(zhuan)科學(xue)(xue)歷人(ren)(ren)才市場(chang)化平均薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)高385元(yuan)，與(yu)2020年(nian)相(xiang)比(bi)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)差(cha)距(ju)減(jian)少410元(yuan)；而(er)2021年(nian)山(shan)東本(ben)科學(xue)(xue)歷高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)期望薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)比(bi)本(ben)科學(xue)(xue)歷人(ren)(ren)才市場(chang)化平均薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)高1246元(yuan)。

誠然，高校(xiao)畢業生(sheng)在求學階段時(shi)，學習所(suo)(suo)遵(zun)從的(de)(de)(de)(de)(de)(de)信條除了實(shi)現(xian)理想抱負，再者就是為今(jin)后美好生(sheng)活的(de)(de)(de)(de)(de)(de)物質條件所(suo)(suo)奠定的(de)(de)(de)(de)(de)(de)基(ji)礎。但一味地高標準尖(jian)端化的(de)(de)(de)(de)(de)(de)薪酬期(qi)望，與(yu)本身(shen)實(shi)際掌握(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)技能和知識儲備(bei)相(xiang)悖，再加上(shang)一直(zhi)身(shen)處校(xiao)園，社會實(shi)踐(jian)性以及行(xing)業綱常準則(ze)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)通悟性不足，便很(hen)難得到(dao)大型企業中(zhong)資(zi)深人(ren)力資(zi)源(yuan)部門(men)人(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)認(ren)(ren)可(ke)。我(wo)們廣(guang)大山東高校(xiao)人(ren)才(cai)需要對自己(ji)具(ju)有清醒的(de)(de)(de)(de)(de)(de)認(ren)(ren)知，而(er)不是寄(ji)希望于影(ying)視傳媒作品里那些(xie)夢幻朦朧的(de)(de)(de)(de)(de)(de)浮(fu)華。適當(dang)降低期(qi)望薪酬，關注(zhu)(zhu)得更多不是企業效(xiao)益所(suo)(suo)營(ying)造的(de)(de)(de)(de)(de)(de)利潤數(shu)目(mu)，亦關注(zhu)(zhu)行(xing)業本身(shen)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)結(jie)構性發(fa)展(zhan)前景與(yu)階段性自身(shen)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)成長進步空間(jian)，通過實(shi)踐(jian)能力的(de)(de)(de)(de)(de)(de)顯著(zhu)提高，做(zuo)到(dao)薪資(zi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)良性相(xiang)輔相(xiang)成。

實習經歷是加分項，讓你秒變offer收割機

根據齊魯人才(cai)網數據顯示，2022屆(jie)山東高(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)在求(qiu)職(zhi)過程中，有實習經(jing)歷畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)的(de)獲得offer的(de)占(zhan)比45.12%；證書多排名第(di)二占(zhan)比24.25%；名校畢(bi)業(ye)(ye)第(di)三(san)位占(zhan)比18.86%。這表明企業(ye)(ye)在招聘應屆(jie)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)時，會關(guan)注畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)的(de)實習經(jing)歷，并會偏愛于(yu)有實習經(jing)歷的(de)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)。

實(shi)(shi)習是加(jia)分項，更(geng)是拿到(dao)offer的(de)(de)法寶。還在象牙塔(ta)的(de)(de)學生們，一定要(yao)在校(xiao)內(nei)積極參(can)與(yu)實(shi)(shi)習，實(shi)(shi)習經(jing)歷的(de)(de)加(jia)持(chi)會讓你(ni)在入職后快速(su)適應職場(chang)生活，在同批應屆(jie)(jie)生中脫穎而出。最重(zhong)(zhong)(zhong)要(yao)的(de)(de)是比同屆(jie)(jie)畢業(ye)生更(geng)提前了解職場(chang)現狀，知(zhi)自身差距不斷縮短成(cheng)為最優秀的(de)(de)新人(ren)。在實(shi)(shi)習過程中不要(yao)過于(yu)在意自己的(de)(de)付出與(yu)薪酬，要(yao)重(zhong)(zhong)(zhong)視這段經(jing)歷帶(dai)給自己的(de)(de)財富，相當于(yu)對自己的(de)(de)投資(zi)，不要(yao)怕遇到(dao)的(de)(de)困(kun)難，及時調整自己，平(ping)衡心態(tai)，注重(zhong)(zhong)(zhong)每一次總結。山(shan)東專科(ke)高(gao)(gao)校(xiao)采用“2＋0.5＋0.5”教(jiao)學模式(shi)，開(kai)啟“產(chan)教(jiao)融合(he)”途(tu)徑培(pei)養技能型人(ren)才，以就(jiu)業(ye)為導向，提升(sheng)高(gao)(gao)校(xiao)畢業(ye)生在就(jiu)業(ye)市場(chang)上核心競爭力，未來“錢(qian)”景無量。

 學科專業知識扎實，畢業萬元薪資不是夢

根(gen)據齊魯人(ren)才網數據顯示(shi)，可(ke)以(yi)(yi)清楚地看到山東專(zhuan)科學歷畢業(ye)(ye)生市場化(hua)薪酬按專(zhuan)業(ye)(ye)排名，軟件技術(shu)專(zhuan)業(ye)(ye)以(yi)(yi)14465元(yuan)(yuan)穩居第(di)一位(wei)；工(gong)程造(zao)價專(zhuan)業(ye)(ye)以(yi)(yi)12587元(yuan)(yuan)緊跟其后，石油化(hua)工(gong)與機械制造(zao)及(ji)自(zi)動化(hua)專(zhuan)業(ye)(ye)分別以(yi)(yi)11984元(yuan)(yuan)、10854元(yuan)(yuan)在第(di)三(san)位(wei)與第(di)四位(wei)。由此可(ke)見山東市場化(hua)經濟發展(zhan)的宏觀(guan)版圖(tu)中(zhong)對相(xiang)關專(zhuan)業(ye)(ye)的需求依(yi)舊很大。

正(zheng)如前文(wen)提到的(de)(de)實踐能力與薪資是(shi)良性相(xiang)輔(fu)相(xiang)成(cheng)，所以掌(zhang)(zhang)握好本源(yuan)性的(de)(de)學科(ke)知識(shi)才(cai)是(shi)得到更(geng)高(gao)薪資的(de)(de)決策性問(wen)題。譬如以青(qing)島部分研發充(chong)電(dian)樁的(de)(de)企業(ye)(ye)(ye)為例，新(xin)能源(yuan)效能的(de)(de)新(xin)舊動能改造加之混電(dian)及純(chun)電(dian)動汽車量化(hua)(hua)生(sheng)產，都需(xu)要(yao)大量掌(zhang)(zhang)握包括軟件技(ji)術(shu)中(zhong)的(de)(de)邏(luo)輯語言和(he)(he)編(bian)程運算的(de)(de)新(xin)型技(ji)術(shu)性高(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)。同樣充(chong)電(dian)樁的(de)(de)設備(bei)調(diao)試安裝以及市場化(hua)(hua)方位部署，同樣需(xu)要(yao)掌(zhang)(zhang)握熟練專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)性的(de)(de)機械制造與自動化(hua)(hua)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)和(he)(he)電(dian)子(zi)商務(wu)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)高(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)。見(jian)微(wei)知著，繁(fan)雜的(de)(de)創新(xin)型企業(ye)(ye)(ye)多(duo)線交織(zhi)匯(hui)成(cheng)了山(shan)東創新(xin)型市場化(hua)(hua)的(de)(de)新(xin)篇章，同樣也對求(qiu)職者提出(chu)了更(geng)高(gao)的(de)(de)行業(ye)(ye)(ye)要(yao)求(qiu)，所以作為我們廣大需(xu)求(qiu)優秀職位的(de)(de)高(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)們，扎實專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)課程學習才(cai)是(shi)首當其沖的(de)(de)自我完(wan)善出(chu)發點。

就(jiu)業是頭等(deng)大事，更是自我價值(zhi)的(de)最(zui)(zui)大發(fa)揮(hui)和實(shi)(shi)現，不盲(mang)目(mu)不跟(gen)風(feng)，斬獲心儀offer。齊魯人才網作(zuo)為山東(dong)地區大型綜(zong)合性人才招(zhao)聘求職平臺，提供最(zui)(zui)新最(zui)(zui)及時的(de)招(zhao)聘求職信息，確保第一時間發(fa)送(song)最(zui)(zui)真(zhen)實(shi)(shi)的(de)職場(chang)資訊。