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隨著全國搶人大戰的火熱升級，為了吸引青年才俊，山東全面吹響“應屆生”集結號，從現金補貼到零門檻落戶，再到創業資助。而山東作為傳統的人口大省，畢業生總量將超60萬。面對應屆畢業生，各地紛紛出臺“八折購租房”、“畢業可落戶”等政策。綜合齊魯人才網網站大數據，究竟2018年應屆畢業生的就業行情如何呢？

各城市搶人“放大招”，濟、青、煙最受青睞

為了留(liu)住人才，各地區紛紛“放(fang)大招”。在生活補助方面，濟南、青(qing)島、臨沂(yi)、濟寧、淄博為青(qing)年(nian)人才直接提供現(xian)金補貼(tie)；在購房方面，煙臺對于碩士購房者(zhe)一次性給予(yu)4萬元補助；在落戶(hu)政策方面，濟南實(shi)行(xing)(xing)“史上(shang)最低的(de)門(men)檻”的(de)落戶(hu)政策，濰(wei)坊開放(fang)居(ju)住地社區并通(tong)過(guo)社區集體(ti)戶(hu)進(jin)行(xing)(xing)落戶(hu)，青(qing)島實(shi)行(xing)(xing)“先落戶(hu)再就(jiu)業(ye)(ye)”，本科及以上(shang)學(xue)歷(li)只要符合年(nian)齡要求均可落戶(hu)，專科學(xue)歷(li)取消(xiao)社保年(nian)限限制；東營、濟南等(deng)地更是直接將事業(ye)(ye)編制送上(shang)門(men)。

這一系列搶人政策的公示，對(dui)2018年應屆(jie)生(sheng)(sheng)的流(liu)向是(shi)(shi)(shi)否有影(ying)響呢？根(gen)據最新數據顯(xian)示，濟南以(yi)10.72%的占(zhan)比成(cheng)為應屆(jie)生(sheng)(sheng)最青睞的城(cheng)市，由(you)此(ci)可以(yi)，山東(dong)應屆(jie)生(sheng)(sheng)擇業的首選還是(shi)(shi)(shi)省(sheng)會城(cheng)市；青島和煙臺分別以(yi)10.32%和10.02%的占(zhan)比位列二、三位；濟寧(ning)（9.82%）、濰(wei)坊(fang)（9.32%）、東(dong)營（8.52%）緊(jin)隨其后。除(chu)了(le)省(sheng)會城(cheng)市和經濟強市的影(ying)響外，政策的作用力還是(shi)(shi)(shi)較為明顯(xian)的。

各大城市都在“搶人”，濟南應屆生需求量全省第一

通過上圖不難發(fa)現，濟(ji)南(nan)市以18.6%的崗(gang)位發(fa)布(bu)量占比成為(wei)全省“最需(xu)要”應屆生的城(cheng)市。此(ci)外，濰坊、濟(ji)寧兩地(di)的需(xu)求量也相對較(jiao)多(duo)，崗(gang)位發(fa)布(bu)量占比均超過10%。作為(wei)山東(dong)的省會(hui)城(cheng)市，濟(ji)南(nan)對周邊省份(fen)的人口(kou)(kou)的地(di)市具有(you)極強的吸(xi)引力。隨著濟(ji)南(nan)高新區(qu)基(ji)礎設(she)施的不斷(duan)完善(shan)，越多(duo)來越多(duo)的企業選擇(ze)入駐濟(ji)南(nan)。人才(cai)是推動城(cheng)市發(fa)展必不可少的資(zi)源，為(wei)此(ci)，從2017年(nian)開始(shi)，濟(ji)南(nan)陸(lu)續發(fa)布(bu)了(le)多(duo)條“送錢(qian)、送房、送戶口(kou)(kou)”的吸(xi)引人政(zheng)策，吸(xi)引更(geng)多(duo)應屆生選擇(ze)濟(ji)南(nan)。

房地產開發月薪超8000，機械/重工行業最缺人

通過上圖各行(xing)(xing)業崗(gang)位發(fa)布量來(lai)看，機(ji)械(xie)/重工(gong)/設(she)備(bei)(bei)這一行(xing)(xing)業人(ren)才缺(que)口(kou)最大，其崗(gang)位發(fa)布量占(zhan)比高(gao)達16.3%，建筑/工(gong)程和(he)(he)互聯(lian)網/電子商務行(xing)(xing)業位列二三位，崗(gang)位發(fa)布量占(zhan)比分(fen)別為11%和(he)(he)10.8%，求職者在這些(xie)行(xing)(xing)業可(ke)以(yi)擁有較(jiao)多的(de)(de)選(xuan)擇(ze)機(ji)會(hui)。農/林/牧/漁（8.9%）和(he)(he)房地(di)(di)產(chan)行(xing)(xing)業（8.8%）緊隨其后，其他行(xing)(xing)業分(fen)布相對平(ping)均維持在7%左右(you)。從(cong)行(xing)(xing)業性質來(lai)看，機(ji)械(xie)/設(she)備(bei)(bei)/重工(gong)、電子技術為代(dai)表(biao)的(de)(de)制造業人(ren)才缺(que)口(kou)最大，與專業技術要求較(jiao)高(gao)有關(guan)；建筑/工(gong)程、房地(di)(di)產(chan)開發(fa)行(xing)(xing)業的(de)(de)發(fa)展與各地(di)(di)“搶人(ren)大戰”關(guan)系密(mi)切(qie)，隨著城市人(ren)口(kou)數(shu)量的(de)(de)增加，必然會(hui)帶動(dong)房價的(de)(de)增長。

就(jiu)崗位(wei)(wei)薪(xin)酬來看，不同行業(ye)之間分布不均且差距明顯，數據顯示(shi)，房地產(chan)開發薪(xin)酬最高為(wei)(wei)8720元，而(er)機械/設備/重工(gong)僅為(wei)(wei)5001元。除此(ci)之外，中介服務(wu)以6430元位(wei)(wei)列(lie)第(di)二位(wei)(wei)，其他(ta)行業(ye)的崗位(wei)(wei)薪(xin)酬較為(wei)(wei)平(ping)均，基本維持在(zai)5000元左右。總體而(er)言，應屆生(sheng)的崗位(wei)(wei)薪(xin)酬在(zai)不同行業(ye)并(bing)不會很高。作為(wei)(wei)“職場(chang)小白”，最重要(yao)的還是發展方(fang)向的選(xuan)擇和工(gong)作經驗的積累。

2018應屆生(sheng)期望薪(xin)資(zi)差(cha)距(ju)大，高學歷落(luo)差(cha)明顯

一(yi)直以(yi)來，學(xue)(xue)歷的(de)高低都是(shi)影響職(zhi)場人(ren)薪酬(chou)的(de)重(zhong)要因素。很(hen)多時(shi)候，不(bu)同(tong)學(xue)(xue)歷層次(ci)對應(ying)的(de)崗位薪酬(chou)也是(shi)不(bu)同(tong)的(de)。通過對比企業提供薪資(zi)和(he)應(ying)屆生期望(wang)薪資(zi)，我們可(ke)以(yi)看出，兩者之間(jian)差距明(ming)顯(xian)，大專以(yi)下、大專、本科、專科、碩士和(he)博士學(xue)(xue)歷的(de)薪資(zi)差分別為427元(yuan)、514元(yuan)、660元(yuan)、755元(yuan)和(he)1768元(yuan)，其中在碩士和(he)博士學(xue)(xue)歷之間(jian)的(de)差距最(zui)為顯(xian)著。隨著學(xue)(xue)歷層次(ci)的(de)不(bu)斷提高，理想與現實的(de)差距的(de)也是(shi)越(yue)來越(yue)大。

為(wei)了更好(hao)的(de)(de)促(cu)進(jin)山(shan)東應屆生的(de)(de)就業(ye)(ye)(ye)，齊(qi)魯人才網(wang)聯合齊(qi)魯工業(ye)(ye)(ye)大學、山(shan)東科技大學、齊(qi)魯醫(yi)藥學院等(deng)20所山(shan)東重(zhong)點高(gao)校(xiao)，開展“職場(chang)(chang)人物進(jin)校(xiao)園”活動，為(wei)應屆生們現場(chang)(chang)解答在(zai)專業(ye)(ye)(ye)發(fa)展、職業(ye)(ye)(ye)規劃、簡歷制作、就業(ye)(ye)(ye)等(deng)方面(mian)(mian)的(de)(de)問題。在(zai)求(qiu)職者時，齊(qi)魯人才網(wang)創創始人吳強(qiang)表(biao)示：一方面(mian)(mian)，需要(yao)注(zhu)重(zhong)專業(ye)(ye)(ye)知識的(de)(de)積(ji)累、提(ti)升綜合能力，這樣(yang)(yang)才能在(zai)求(qiu)職中獲得先進(jin)；另一方面(mian)(mian)，求(qiu)職者也要(yao)不斷調整自(zi)己的(de)(de)就業(ye)(ye)(ye)心態，不能一味追求(qiu)大城市、高(gao)工資(zi)等(deng)，而應當自(zi)我合理定(ding)位、全面(mian)(mian)了解市場(chang)(chang)，這樣(yang)(yang)才能更有利(li)于及時就業(ye)(ye)(ye)。