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      西安、武漢等二線城市人才爭奪戰如火如荼。作為山東半島城市群的核心城市，濟南在這場人才人才爭奪戰中究竟處于什么勢態？2018年以來在濟南舉行的校園招聘會上又釋放出哪些信號？

濟南畢業生流向“兩小時交通圈”，河南吸附能力快速上位

       吸引(yin)人才(cai)過(guo)程中(zhong)，本地高校(xiao)(xiao)在(zai)校(xiao)(xiao)生是最重(zhong)要“存(cun)(cun)量(liang)”。高等(deng)院校(xiao)(xiao)在(zai)全國排名前列的西安、武漢(han)兩市，砸戶口(kou)、房子，用力在(zai)“留(liu)住存(cun)(cun)量(liang)”上；而(er)青(qing)島砸錢(qian)砸地引(yin)來北大、清華等(deng)高校(xiao)(xiao)在(zai)青(qing)島設分校(xiao)(xiao)，建研究院，計劃2020年實現50萬高校(xiao)(xiao)人才(cai)存(cun)(cun)量(liang)。濟南畢業生流向抽取了齊魯人才網2017年11.5萬份濟南畢業生求職簡歷（專科占比36.5%、本科占比45.3%、碩士占比16%、博士及以上學歷占比2.2%)進行樣本分析。從省內流動來看，山東省高學歷人才期望工作地點來看，將近一半的碩士和博士選擇的工作地點是在濟南和青島。從濟南大學畢業生的省外流向看，濟南大學畢業生分別流向京津冀城市群、長三角城市群、中原城市群的核心城市，這三大城市群分別位于濟南的北部、南部和西部，均屬于濟南2小時高鐵交通圈范疇，這一特點反映了人才就近流動的趨勢從這個流向圖可以看出，北京吸附能力最強。同時，作為全國僅有的資源分配型城市，北京市人才門檻也最高。江蘇對濟南大學畢業生吸附能力遠超上海和浙江；同時，河南快速上位，超越人才凈流入省份廣東以及京津冀城市群，緊追浙江，這一數據側面驗證了中原城市群的逐漸崛起。這一崛起是在中國產業大遷徙大背景下進行的。鄭州作為米字型高鐵樞紐城市，發達的交通網絡加速了產業鏈重新布局和大遷徙。鄭州圍繞富士康做配套，搭建電子制造的產業鏈集群。2020年鄭州米字型高鐵全線開通后，山東的濟南、菏澤、聊城，山西的太原都將納入鄭州2小時交通圈。與此同時，中西部地區省會城市合肥崛起中科系，武漢崛起光谷系，西安打造千億級幫到提產業集群，都是圍繞核心企業奠定產業格局，這樣的產業遷移必然對人口流動、房價、區域消費帶來深遠影響。西安是典型樣本。作為搶人大戰中的明星城市，2017年省會城市GDP位次榜單中，西安上升最快，位居26個省會城市第8位，超過了合肥、濟南、沈陽。這樣一場影響中國城市未來競爭格局的產業轉移始于制造業。山東作為制造業大省，正在進行一場面向新興產業的中高端制造升級，同時低端制造向高效率低成本地區集聚。

       從(cong)山(shan)東省(sheng)政府近期公布的(de)(de)(de)2018年(nian)重點項(xiang)目(mu)名單可以(yi)看(kan)到，新一代(dai)信息(xi)技術(shu)等新興產(chan)業培育壯大(da)類項(xiang)目(mu)達68個(ge)，總投資2057億元(yuan)；傳(chuan)統產(chan)業改造(zao)(zao)(zao)(zao)提(ti)升類31個(ge)，總投資926億元(yuan)。排在(zai)第一位的(de)(de)(de)浪(lang)潮(chao)軟(ruan)件(jian)集團有(you)限公司云平臺建(jian)設應用推(tui)廣項(xiang)目(mu)，排在(zai)第二的(de)(de)(de)山(shan)大(da)地緯軟(ruan)件(jian)研發生產(chan)基(ji)地項(xiang)目(mu)，涉及(ji)的(de)(de)(de)是(shi)(shi)新一代(dai)信息(xi)技術(shu)，運作者(zhe)都是(shi)(shi)濟(ji)南本土IT龍頭廠(chang)商。排在(zai)第三(san)的(de)(de)(de)是(shi)(shi)歌(ge)爾聲(sheng)學數(shu)字(zi)化車間項(xiang)目(mu)，歌(ge)爾聲(sheng)學是(shi)(shi)全球微聲(sheng)領(ling)域的(de)(de)(de)領(ling)導廠(chang)商，也(ye)是(shi)(shi)山(shan)東大(da)力(li)發展(zhan)新型電(dian)子(zi)元(yuan)器件(jian)產(chan)業的(de)(de)(de)支柱企業。這個(ge)數(shu)字(zi)化車間建(jian)成后，年(nian)產(chan)精密(mi)電(dian)聲(sheng)器件(jian)4.8億只。濰柴動力(li)、豪邁機械、中國重汽的(de)(de)(de)汽車曲軸箱項(xiang)目(mu)，山(shan)東金帝等項(xiang)目(mu)，我們從(cong)中看(kan)到的(de)(de)(de)是(shi)(shi)山(shan)東傳(chuan)統制造(zao)(zao)(zao)(zao)往中高端遷(qian)徙(xi)(xi)，往高端裝備制造(zao)(zao)(zao)(zao)遷(qian)徙(xi)(xi)的(de)(de)(de)身影(ying)。比如濟(ji)南孫村，也(ye)正在(zai)打造(zao)(zao)(zao)(zao)高端裝備制造(zao)(zao)(zao)(zao)業基(ji)地。

隨著產業升級和互聯網+，計算機、機械類成爭搶大戶

       這(zhe)場產業(ye)遷徙(xi)正處于產業(ye)布局優(you)化(hua)，產業(ye)鏈集聚的新階段，人才流動圍繞(rao)產業(ye)聚合(he)重(zhong)新分配，有(you)(you)進有(you)(you)出。就(jiu)濟南(nan)市大學畢業(ye)生的流出情況看，計算(suan)機(ji)類(lei)專(zhuan)業(ye)人才成為(wei)流出大戶，機(ji)械類(lei)位列(lie)(lie)第(di)二，工商(shang)管理類(lei)、電子(zi)信息類(lei)位列(lie)(lie)第(di)三(san)。當地能(neng)否提供好(hao)的就(jiu)業(ye)機(ji)會和(he)發展平臺，是決定上述(shu)熱門(men)專(zhuan)業(ye)畢業(ye)生流向的主要原因。

某網站發布(bu)的2018年一季(ji)度(du)全國人(ren)(ren)才流(liu)動報告顯示(shi)，機械制(zhi)造行業(ye)(ye)擴招尤(you)為突出(chu)，預計(ji)增(zeng)(zeng)加招聘需求的企業(ye)(ye)占比(bi)(bi)僅次于地產行業(ye)(ye)；互聯(lian)網行業(ye)(ye)凈(jing)增(zeng)(zeng)量百分(fen)比(bi)(bi)為27.9%。隨著(zhu)互聯(lian)網+深(shen)入傳統行業(ye)(ye)和國家(jia)大(da)數據戰略，計(ji)算機類人(ren)(ren)才處于長期饑渴狀(zhuang)態。濟南大(da)學畢業(ye)(ye)生流(liu)出(chu)的專業(ye)(ye)門類分(fen)析，也印證了這種人(ren)(ren)才供求現狀(zhuang)。

       從近期(qi)濟南各崗位(wei)發布量(liang)按(an)行(xing)(xing)業分析發現，機(ji)械/設備/重工行(xing)(xing)業依(yi)然(ran)需(xu)求旺盛；IT/互聯網行(xing)(xing)業位(wei)列(lie)第二；建筑/建材/工程和(he)教育/培訓分別位(wei)列(lie)三四位(wei)。這說明，濟南和(he)全國其他(ta)城市群(qun)的核心(xin)城市一樣，對(dui)機(ji)械制造行(xing)(xing)業、互聯網行(xing)(xing)業人(ren)才有(you)著巨大需(xu)求。

濟南！你在跟江蘇、北京競爭大熱門

       這是山東(dong)大(da)學(xue)2018年春季招(zhao)聘(pin)會(hui)統計的(de)(de)數據。山東(dong)大(da)學(xue)以(yi)6萬存量(liang)(liang)成為山東(dong)省在校(xiao)(xiao)(xiao)人數最(zui)多的(de)(de)高校(xiao)(xiao)(xiao)，也(ye)是國內名企來山東(dong)校(xiao)(xiao)(xiao)招(zhao)的(de)(de)首選。此次招(zhao)聘(pin)會(hui)參(can)會(hui)企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)770余家(jia)，省內508家(jia)，省外260余家(jia)。從(cong)(cong)省外參(can)會(hui)單位(wei)(wei)分布看(kan)，江蘇企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)數量(liang)(liang)超越北(bei)京(jing)和廣東(dong)，位(wei)(wei)列第(di)一(yi)。從(cong)(cong)參(can)會(hui)企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)所屬行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)來看(kan)，機(ji)械/設(she)備(bei)/重工行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)占(zhan)據主(zhu)導地位(wei)(wei)，占(zhan)比高達37%，教育/培訓行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)以(yi)11.2%的(de)(de)占(zhan)比位(wei)(wei)列第(di)二，IT/互(hu)聯(lian)網(wang)行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)以(yi)9.35%的(de)(de)占(zhan)比位(wei)(wei)列第(di)三(san)。從(cong)(cong)參(can)會(hui)的(de)(de)省外企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)看(kan)，北(bei)京(jing)對(dui)IT/互(hu)聯(lian)網(wang)行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)人才(cai)需(xu)求(qiu)量(liang)(liang)最(zui)大(da)；江蘇對(dui)機(ji)械/設(she)備(bei)/重工類的(de)(de)人才(cai)需(xu)求(qiu)最(zui)多，而(er)山東(dong)企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)對(dui)上(shang)述兩個(ge)行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)需(xu)求(qiu)量(liang)(liang)同樣巨(ju)大(da)。通過對(dui)濟南各學(xue)歷層畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生薪(xin)酬對(dui)比不難發現，學(xue)歷越高，其薪(xin)酬也(ye)相對(dui)更高，這一(yi)特征同樣也(ye)適用于(yu)薪(xin)酬漲幅。

       通過對比(bi)歷(li)(li)年(nian)漲(zhang)(zhang)薪(xin)幅度可見，2018年(nian)各(ge)學歷(li)(li)層(ceng)漲(zhang)(zhang)薪(xin)幅度達(da)到歷(li)(li)史最高，其中博士學歷(li)(li)薪(xin)酬增長(chang)4583元(yuan)，漲(zhang)(zhang)幅高達(da)50%。就這一現(xian)狀，我們也可以理(li)解(jie)為濟南(nan)當地企業為搶奪優秀人才(cai)資源開始發力(li)，隨著(zhu)濟南(nan)一系列人才(cai)政(zheng)策的進一步實施，今年(nian)濟南(nan)各(ge)學歷(li)(li)層(ceng)畢業生(sheng)薪(xin)酬將有(you)望繼(ji)續上升。