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      西安、武漢等二線城市人才爭奪戰如火如荼。作為山東半島城市群的核心城市，濟南在這場人才人才爭奪戰中究竟處于什么勢態？2018年以來在濟南舉行的校園招聘會上又釋放出哪些信號？

濟南畢業生流向“兩小時交通圈”，河南吸附能力快速上位

       吸引(yin)人才過(guo)程中，本地高(gao)校(xiao)在校(xiao)生是最重要(yao)“存量(liang)”。高(gao)等(deng)院校(xiao)在全國排(pai)名前列的西(xi)安、武漢兩(liang)市，砸(za)(za)戶口、房子，用力在“留住存量(liang)”上；而(er)青島砸(za)(za)錢砸(za)(za)地引(yin)來北大、清(qing)華等(deng)高(gao)校(xiao)在青島設(she)分校(xiao)，建研究院，計劃2020年實(shi)現50萬高(gao)校(xiao)人才存量(liang)。濟南畢業生流向抽取了齊魯人才網2017年11.5萬份濟南畢業生求職簡歷（專科占比36.5%、本科占比45.3%、碩士占比16%、博士及以上學歷占比2.2%)進行樣本分析。從省內流動來看，山東省高學歷人才期望工作地點來看，將近一半的碩士和博士選擇的工作地點是在濟南和青島。從濟南大學畢業生的省外流向看，濟南大學畢業生分別流向京津冀城市群、長三角城市群、中原城市群的核心城市，這三大城市群分別位于濟南的北部、南部和西部，均屬于濟南2小時高鐵交通圈范疇，這一特點反映了人才就近流動的趨勢從這個流向圖可以看出，北京吸附能力最強。同時，作為全國僅有的資源分配型城市，北京市人才門檻也最高。江蘇對濟南大學畢業生吸附能力遠超上海和浙江；同時，河南快速上位，超越人才凈流入省份廣東以及京津冀城市群，緊追浙江，這一數據側面驗證了中原城市群的逐漸崛起。這一崛起是在中國產業大遷徙大背景下進行的。鄭州作為米字型高鐵樞紐城市，發達的交通網絡加速了產業鏈重新布局和大遷徙。鄭州圍繞富士康做配套，搭建電子制造的產業鏈集群。2020年鄭州米字型高鐵全線開通后，山東的濟南、菏澤、聊城，山西的太原都將納入鄭州2小時交通圈。與此同時，中西部地區省會城市合肥崛起中科系，武漢崛起光谷系，西安打造千億級幫到提產業集群，都是圍繞核心企業奠定產業格局，這樣的產業遷移必然對人口流動、房價、區域消費帶來深遠影響。西安是典型樣本。作為搶人大戰中的明星城市，2017年省會城市GDP位次榜單中，西安上升最快，位居26個省會城市第8位，超過了合肥、濟南、沈陽。這樣一場影響中國城市未來競爭格局的產業轉移始于制造業。山東作為制造業大省，正在進行一場面向新興產業的中高端制造升級，同時低端制造向高效率低成本地區集聚。

       從山東(dong)(dong)省(sheng)政府近期公(gong)布的(de)2018年重點(dian)項(xiang)(xiang)目(mu)名單(dan)可以看到(dao)，新一代信息技(ji)術等新興產(chan)(chan)業(ye)培育壯大類(lei)項(xiang)(xiang)目(mu)達68個，總投(tou)資(zi)2057億(yi)(yi)元(yuan)(yuan)；傳(chuan)(chuan)統產(chan)(chan)業(ye)改(gai)造(zao)提升類(lei)31個，總投(tou)資(zi)926億(yi)(yi)元(yuan)(yuan)。排(pai)在第一位(wei)的(de)浪潮(chao)軟件(jian)集團有限公(gong)司(si)云平臺建(jian)設應用推廣項(xiang)(xiang)目(mu)，排(pai)在第二的(de)山大地(di)緯軟件(jian)研發生產(chan)(chan)基地(di)項(xiang)(xiang)目(mu)，涉及(ji)的(de)是(shi)(shi)(shi)新一代信息技(ji)術，運(yun)作者都是(shi)(shi)(shi)濟(ji)南本土IT龍(long)頭廠商。排(pai)在第三的(de)是(shi)(shi)(shi)歌爾聲學數字化(hua)(hua)車間項(xiang)(xiang)目(mu)，歌爾聲學是(shi)(shi)(shi)全球(qiu)微聲領域的(de)領導廠商，也(ye)是(shi)(shi)(shi)山東(dong)(dong)大力(li)發展(zhan)新型電子元(yuan)(yuan)器件(jian)產(chan)(chan)業(ye)的(de)支柱企(qi)業(ye)。這個數字化(hua)(hua)車間建(jian)成后，年產(chan)(chan)精密電聲器件(jian)4.8億(yi)(yi)只。濰柴(chai)動力(li)、豪邁機械、中(zhong)(zhong)國重汽(qi)的(de)汽(qi)車曲(qu)軸箱項(xiang)(xiang)目(mu)，山東(dong)(dong)金(jin)帝等項(xiang)(xiang)目(mu)，我們從中(zhong)(zhong)看到(dao)的(de)是(shi)(shi)(shi)山東(dong)(dong)傳(chuan)(chuan)統制造(zao)往中(zhong)(zhong)高(gao)端(duan)遷徙，往高(gao)端(duan)裝備制造(zao)遷徙的(de)身影。比如濟(ji)南孫村，也(ye)正在打造(zao)高(gao)端(duan)裝備制造(zao)業(ye)基地(di)。

隨著產業升級和互聯網+，計算機、機械類成爭搶大戶

       這場(chang)產業(ye)(ye)遷徙正處于(yu)產業(ye)(ye)布局(ju)優化，產業(ye)(ye)鏈集(ji)聚的(de)新階段，人才流動(dong)圍繞產業(ye)(ye)聚合重(zhong)新分配(pei)，有(you)(you)進有(you)(you)出(chu)。就濟南(nan)市大(da)(da)學(xue)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生的(de)流出(chu)情況看，計算(suan)機類(lei)專業(ye)(ye)人才成為流出(chu)大(da)(da)戶(hu)，機械類(lei)位列第二(er)，工商管理類(lei)、電子信(xin)息類(lei)位列第三。當地能否提供(gong)好(hao)的(de)就業(ye)(ye)機會和(he)發展平(ping)臺，是決定上述熱門專業(ye)(ye)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生流向的(de)主要原因。

某網站發布的(de)2018年一(yi)季度(du)全國人才(cai)流動報告(gao)顯示，機械(xie)制造行(xing)業(ye)(ye)擴招(zhao)尤為突出，預計增(zeng)加招(zhao)聘需求(qiu)的(de)企業(ye)(ye)占(zhan)比僅次(ci)于地產行(xing)業(ye)(ye)；互聯網行(xing)業(ye)(ye)凈增(zeng)量百分比為27.9%。隨著互聯網+深入傳(chuan)統行(xing)業(ye)(ye)和國家大數據戰略(lve)，計算機類人才(cai)處(chu)于長期饑渴狀(zhuang)態(tai)。濟南大學(xue)畢業(ye)(ye)生流出的(de)專業(ye)(ye)門類分析，也(ye)印證了這種人才(cai)供求(qiu)現狀(zhuang)。

       從(cong)近期濟南各崗(gang)位(wei)(wei)發(fa)布量按行業分析發(fa)現(xian)，機械/設備/重工行業依然需求旺盛(sheng)；IT/互聯網行業位(wei)(wei)列(lie)第二；建筑(zhu)/建材/工程(cheng)和教育/培訓(xun)分別位(wei)(wei)列(lie)三四位(wei)(wei)。這(zhe)說明，濟南和全(quan)國其他城市群(qun)的核心城市一樣，對機械制造行業、互聯網行業人才(cai)有著(zhu)巨大(da)需求。

濟南！你在跟江蘇、北京競爭大熱門

       這(zhe)是山(shan)(shan)東(dong)(dong)大(da)學(xue)(xue)2018年(nian)春季(ji)招(zhao)聘會(hui)(hui)統(tong)計的(de)(de)(de)數(shu)據。山(shan)(shan)東(dong)(dong)大(da)學(xue)(xue)以(yi)(yi)6萬存量(liang)成為山(shan)(shan)東(dong)(dong)省在校人數(shu)最多的(de)(de)(de)高(gao)(gao)校，也(ye)是國內(nei)名企(qi)(qi)(qi)來山(shan)(shan)東(dong)(dong)校招(zhao)的(de)(de)(de)首選(xuan)。此次(ci)招(zhao)聘會(hui)(hui)參會(hui)(hui)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)770余家(jia)，省內(nei)508家(jia)，省外(wai)(wai)260余家(jia)。從(cong)省外(wai)(wai)參會(hui)(hui)單位(wei)分布看(kan)，江蘇(su)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)數(shu)量(liang)超(chao)越(yue)北(bei)京(jing)和(he)廣東(dong)(dong)，位(wei)列第一。從(cong)參會(hui)(hui)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)所屬行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)來看(kan)，機械/設(she)(she)備/重(zhong)工行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)占據主導(dao)地(di)位(wei)，占比高(gao)(gao)達37%，教(jiao)育/培訓行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)以(yi)(yi)11.2%的(de)(de)(de)占比位(wei)列第二，IT/互(hu)聯網(wang)行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)以(yi)(yi)9.35%的(de)(de)(de)占比位(wei)列第三。從(cong)參會(hui)(hui)的(de)(de)(de)省外(wai)(wai)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)看(kan)，北(bei)京(jing)對IT/互(hu)聯網(wang)行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)人才(cai)(cai)需(xu)(xu)求量(liang)最大(da)；江蘇(su)對機械/設(she)(she)備/重(zhong)工類的(de)(de)(de)人才(cai)(cai)需(xu)(xu)求最多，而山(shan)(shan)東(dong)(dong)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)對上述兩個行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)需(xu)(xu)求量(liang)同樣巨大(da)。通過對濟南各學(xue)(xue)歷層畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生薪酬對比不難發(fa)現，學(xue)(xue)歷越(yue)高(gao)(gao)，其薪酬也(ye)相對更高(gao)(gao)，這(zhe)一特(te)征同樣也(ye)適(shi)用(yong)于薪酬漲(zhang)幅。

       通過對比歷(li)年漲薪(xin)幅(fu)度(du)可(ke)見，2018年各(ge)學歷(li)層(ceng)漲薪(xin)幅(fu)度(du)達到歷(li)史最高(gao)，其(qi)中博(bo)士(shi)學歷(li)薪(xin)酬增長(chang)4583元，漲幅(fu)高(gao)達50%。就這(zhe)一現狀(zhuang)，我們也可(ke)以理解為(wei)濟南(nan)當地企業為(wei)搶奪優秀人(ren)才資源開始發力，隨著(zhu)濟南(nan)一系列人(ren)才政(zheng)策(ce)的進(jin)一步(bu)實(shi)施，今年濟南(nan)各(ge)學歷(li)層(ceng)畢業生薪(xin)酬將有望繼續(xu)上升。