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隨著網(wang)(wang)(wang)絡(luo)娛(yu)樂化(hua)的(de)(de)逐漸普及，網(wang)(wang)(wang)絡(luo)直(zhi)播(bo)(bo)(bo)(bo)也(ye)成為一種喜聞樂見的(de)(de)娛(yu)樂方式(shi)，越(yue)來(lai)越(yue)多的(de)(de)人也(ye)親自參(can)與(yu)直(zhi)播(bo)(bo)(bo)(bo)，網(wang)(wang)(wang)絡(luo)直(zhi)播(bo)(bo)(bo)(bo)也(ye)進(jin)入了全民(min)時代，隨著近期國家相關機構加強了對網(wang)(wang)(wang)絡(luo)直(zhi)播(bo)(bo)(bo)(bo)行業(ye)的(de)(de)監管，一大批知名“網(wang)(wang)(wang)紅”主播(bo)(bo)(bo)(bo)慘遭封殺，網(wang)(wang)(wang)絡(luo)直(zhi)播(bo)(bo)(bo)(bo)行業(ye)再次成為大家熱議的(de)(de)話(hua)題，為此山(shan)東(dong)本土求職網(wang)(wang)(wang)站(zhan)齊魯人才網(wang)(wang)(wang)結合網(wang)(wang)(wang)站(zhan)數據(ju)，為你起(qi)底(di)山(shan)東(dong)網(wang)(wang)(wang)絡(luo)直(zhi)播(bo)(bo)(bo)(bo)行業(ye)就(jiu)業(ye)現狀。

黃金時代已經來臨，人才需求量大

據行(xing)業報告顯示，2015年(nian)(nian)(nian)直(zhi)播行(xing)業市場(chang)規(gui)(gui)模約為(wei)150億元，預計到2020年(nian)(nian)(nian)，總規(gui)(gui)模還將(jiang)上升至1060億元，網(wang)絡(luo)直(zhi)播已成為(wei)當下最火熱的行(xing)業。因(yin)此網(wang)絡(luo)主(zhu)播的需求量(liang)也與(yu)日俱(ju)增，通過齊魯(lu)人才網(wang)發布(bu)(bu)的山東地區歷年(nian)(nian)(nian)網(wang)絡(luo)直(zhi)播崗(gang)位發布(bu)(bu)量(liang)來看，近四年(nian)(nian)(nian)來，崗(gang)位發布(bu)(bu)數量(liang)持續上升，2017年(nian)(nian)(nian)漲幅有所(suo)放緩，預計2018年(nian)(nian)(nian)崗(gang)位發布(bu)(bu)量(liang)將(jiang)突破25000個(ge)。

網絡(luo)直播(bo)行業的(de)(de)(de)興起也與傳統觀念(nian)的(de)(de)(de)轉變(bian)不(bu)無關系(xi)，過(guo)去提(ti)起網絡(luo)直播(bo)大多人(ren)都感(gan)到(dao)不(bu)務正業，甚(shen)至是(shi)一種“下(xia)流”的(de)(de)(de)行業，隨著全民對網絡(luo)娛(yu)樂化(hua)接受度(du)的(de)(de)(de)提(ti)高，網絡(luo)直播(bo)行業悄(qiao)然已成(cheng)為(wei)目前(qian)主(zhu)流的(de)(de)(de)娛(yu)樂方(fang)式之一。市場的(de)(de)(de)需(xu)求(qiu)也拉動了對相關人(ren)才(cai)的(de)(de)(de)需(xu)求(qiu)

行業認可度較高，有意入行者近5成

通過齊魯人才網調查可知，有(you)(you)48%的受(shou)訪(fang)(fang)者(zhe)表示希望(wang)加入(ru)這一行(xing)業，也(ye)有(you)(you)15%的受(shou)訪(fang)(fang)者(zhe)選擇有(you)(you)想法，正在觀望(wang)。更有(you)(you)2%的受(shou)訪(fang)(fang)者(zhe)已開始直(zhi)播。此(ci)外，也(ye)有(you)(you)35%的受(shou)訪(fang)(fang)者(zhe)表示該(gai)行(xing)業不務正業，不想加入(ru)。總體來看目前(qian)山東地區受(shou)訪(fang)(fang)者(zhe)對互聯網直(zhi)播行(xing)業認可度相對較(jiao)高，但(dan)是也(ye)有(you)(you)兩(liang)極分(fen)化現象，這也(ye)與(yu)受(shou)訪(fang)(fang)者(zhe)年齡段有(you)(you)關(guan)，那(nei)么(me)，哪(na)個(ge)年齡段的求(qiu)職者(zhe)最青睞這一行(xing)業？

95后、00后挑大梁，“年輕化”現象凸顯

通過對求職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)年(nian)齡(ling)段分析，不難(nan)發(fa)現(xian)，“年(nian)輕(qing)化(hua)”成為該行業發(fa)展(zhan)的(de)一(yi)大趨勢。以(yi)“95后”為代表的(de)19-23歲求職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)最多(duo)，占比(bi)高(gao)達(da)36.35%。除此之外(wai)，24-29歲求職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)占比(bi)也(ye)相(xiang)對較(jiao)多(duo)，其占比(bi)為31.1%。“00后”求職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)的(de)占比(bi)也(ye)想對較(jiao)高(gao)達(da)到(dao)的(de)15.3%，甚至超過了(le)“80后”求職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)。“95后”、“00后”求職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)的(de)高(gao)占比(bi)也(ye)與他們(men)(men)接(jie)觸并普及互聯網較(jiao)早有關，加(jia)之他們(men)(men)更加(jia)年(nian)輕(qing)，思維活躍，樂于(yu)接(jie)受新(xin)鮮事物，因此該行業對他們(men)(men)更具吸引力。

女強男弱——男性看直播，女性愛直播

就求(qiu)職(zhi)者(zhe)性(xing)(xing)(xing)別來看，男女比例為3:7，女性(xing)(xing)(xing)求(qiu)職(zhi)者(zhe)更青睞這(zhe)一(yi)行業(ye)。這(zhe)也和(he)女性(xing)(xing)(xing)自身優勢(shi)有關(guan)，女性(xing)(xing)(xing)在(zai)這(zhe)一(yi)行業(ye)中(zhong)直播(bo)范(fan)圍(wei)相對更廣(guang)，如(ru)音樂、舞蹈、顏值、二(er)次(ci)元等，而男性(xing)(xing)(xing)求(qiu)職(zhi)者(zhe)直播(bo)范(fan)圍(wei)相對單一(yi)，如(ru)網絡游戲、戶外直播(bo)等。加之觀看直播(bo)的(de)人群中(zhong)男性(xing)(xing)(xing)又占大(da)多(duo)數，因此女性(xing)(xing)(xing)求(qiu)職(zhi)者(zhe)在(zai)這(zhe)一(yi)行業(ye)中(zhong)無疑更占優勢(shi)。

月入百萬？月薪過萬者不足兩成

齊魯人才網近期(qi)通過(guo)1萬(wan)份調查(cha)發現，“主(zhu)播月(yue)(yue)入(ru)百萬(wan)”成為(wei)不少(shao)人對(dui)(dui)(dui)該行(xing)(xing)業的(de)第一(yi)印象(xiang)，那(nei)么(me)網絡主(zhu)播真的(de)有這(zhe)么(me)高的(de)收入(ru)嗎？通過(guo)對(dui)(dui)(dui)行(xing)(xing)業薪酬分布不難發現，網絡直播行(xing)(xing)業并沒有大(da)家(jia)想象(xiang)中的(de)這(zhe)么(me)“多(duo)金(jin)”。3-5k的(de)月(yue)(yue)薪依然是主(zhu)流，其占(zhan)(zhan)比(bi)(bi)為(wei)40.3%，5-7k和(he)(he)3k以(yi)下也相對(dui)(dui)(dui)較多(duo)，占(zhan)(zhan)比(bi)(bi)分別為(wei)24.7%和(he)(he)23.3%。而“月(yue)(yue)薪過(guo)萬(wan)”者更是不足兩成，占(zhan)(zhan)比(bi)(bi)僅為(wei)1.8%。在(zai)這(zhe)里我們不否認有知名直播“月(yue)(yue)入(ru)百萬(wan)”，但那(nei)真的(de)只(zhi)是“鳳毛麟角”。

跳槽周期不足半年，月入10萬網紅仍焦慮

隨(sui)著互聯網(wang)(wang)發展的加(jia)快(kuai)，網(wang)(wang)民(min)的更新迭代速度也隨(sui)之加(jia)快(kuai)，由于每代網(wang)(wang)友(you)喜好不同，因此(ci)對“網(wang)(wang)紅”的要求也有所不同，通(tong)過齊魯人才網(wang)(wang)發布的跳槽大數據可知(zhi)，網(wang)(wang)絡直(zhi)播行業僅為(wei)0.43年(nian)，遠遠低于山(shan)東省(sheng)平均跳槽周期。

“雖然曾(ceng)經有過(guo)月入10萬(wan)(wan)的(de)經歷情況（主(zhu)要靠粉(fen)絲(si)打(da)賞），大多數時候(hou)薪酬(chou)和普(pu)通白領差別不(bu)大，但我從來沒覺著我的(de)工作比他(ta)們(men)輕(qing)松，身邊有朋友也想要入行(xing)(xing)，我勸他(ta)們(men)慎(shen)重。”家住(zhu)青(qing)島且擁有百萬(wan)(wan)粉(fen)絲(si)的(de)網紅主(zhu)播(bo)藍小姐在(zai)接收我們(men)采訪時表(biao)示,現在(zai)的(de)網友要求越(yue)來越(yue)高，主(zhu)播(bo)光有顏值不(bu)行(xing)(xing)，會打(da)游(you)戲成為(wei)必備(bei)技能(neng)，唱歌、跳(tiao)舞、講段子更是(shi)加分技能(neng)，如果1年后工作變(bian)化不(bu)大，她將會考慮離(li)開這個行(xing)(xing)業，“肯(ken)定(ding)是(shi)優勝劣汰，主(zhu)播(bo)也要不(bu)斷給(gei)自(zi)己(ji)充(chong)電”為(wei)此，不(bu)久前她出演(yan)了自(zi)己(ji)的(de)第一部網絡電影，嘗試(shi)走不(bu)一樣的(de)路。