4399免费视频

教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)工資(zi)(zi)待遇不低于(yu)公務員？今年(nian)初，中共中央、國務院出(chu)臺《關于(yu)全面深(shen)化(hua)新(xin)時代(dai)教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)隊伍(wu)建設(she)改(gai)革的意見》，推(tui)出(chu)讓教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)工資(zi)(zi)待遇不低于(yu)當地公務員等一(yi)系列舉措，并引(yin)發了新(xin)一(yi)輪“教(jiao)(jiao)(jiao)資(zi)(zi)考(kao)證熱”，在剛(gang)(gang)剛(gang)(gang)過去的中小學教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)資(zi)(zi)格(ge)筆試中，山東考(kao)生(sheng)超35萬人，全國第一(yi)，相比較于(yu)2017年(nian)同(tong)期(qi)增長9.2%。“金三(san)銀四”春(chun)招季即將進入尾聲(sheng)，山東省教(jiao)(jiao)(jiao)育行業(ye)就業(ye)情況究竟如(ru)何呢(ni)？

齊魯人(ren)才網就業(ye)大數(shu)據(ju)顯示，近幾年“教(jiao)(jiao)育/培訓(xun)”行(xing)業(ye)崗(gang)位發布量持(chi)續飆升，2018年一季度(du)(du)崗(gang)位發布量同(tong)比增長9.18%，人(ren)才需求旺盛。不(bu)僅如此，2016—2018山東教(jiao)(jiao)育/培訓(xun)行(xing)業(ye)就業(ye)難度(du)(du)指數(shu)呈下降趨勢，且均低于(yu)1，可見該(gai)行(xing)業(ye)目前存在很大的人(ren)才缺口(kou)。（就業(ye)難度(du)(du)指數(shu)=求職者(zhe)人(ren)數(shu)/崗(gang)位數(shu)；指數(shu)越高代表(biao)就業(ye)越難，反之則(ze)越容易；指數(shu)“＜1”時， 則(ze)說(shuo)明(ming)人(ren)才供不(bu)應(ying)求，反之則(ze)說(shuo)明(ming)人(ren)才供過于(yu)求。）

“物以(yi)稀為(wei)貴(gui)”，人(ren)(ren)(ren)才(cai)也一樣，薪(xin)酬(chou)福利一直是吸(xi)引人(ren)(ren)(ren)才(cai)的重(zhong)要手(shou)段。山東省17地(di)市(shi)教育/培訓行業薪(xin)酬(chou)水平如何？哪里人(ren)(ren)(ren)才(cai)需(xu)求(qiu)(qiu)量最(zui)大？濰坊以(yi)6384元(yuan)穩居榜首，其(qi)次是青島、濟南(nan)，崗(gang)位薪(xin)酬(chou)分別達到了6123元(yuan)、5833元(yuan)，而威海等地(di)市(shi)薪(xin)酬(chou)水平則較低(di)，地(di)區(qu)間薪(xin)酬(chou)差(cha)異達2604元(yuan)！此(ci)外，崗(gang)位發(fa)布量可以(yi)反映人(ren)(ren)(ren)才(cai)需(xu)求(qiu)(qiu)狀況，濟南(nan)人(ren)(ren)(ren)才(cai)需(xu)求(qiu)(qiu)量最(zui)大，占比為(wei)12.3%，其(qi)次是濰坊、青島，占比分別為(wei)11.3%、10.2%。

值得一提(ti)的是，濰坊無論(lun)是薪(xin)酬水平還是崗位(wei)發布(bu)量排名都很靠前。據了(le)解(jie)，近年來濰坊(fang)市(shi)高度重視(shi)教(jiao)育(yu)(yu)發展，濰坊(fang)的教(jiao)育(yu)(yu)改革已走在全省乃至全國前列。教(jiao)育(yu)(yu)培(pei)訓(xun)機構已初步形成(cheng)機構類型多元(yuan)、培(pei)訓(xun)內(nei)容豐富、培(pei)訓(xun)方(fang)式(shi)多樣的教(jiao)育(yu)(yu)培(pei)訓(xun)市(shi)場。因此，相較于生活成(cheng)本較高的濟南、青島、濰坊(fang)或許是師范生擇業的好去處。

一季度教(jiao)育/培訓行業熱門招聘(pin)職位中，“教(jiao)師崗”占比較大(da)，人才需求量多，薪酬差(cha)距不大(da)。而“管(guan)理崗”雖然占比較小，但(dan)是薪酬水(shui)平(ping)很高(gao)，比如“培訓機構(gou)校長(chang)”薪酬達到7890元！

就像在師范(fan)類校園雙選會現(xian)場看到(dao)的(de)一樣，求(qiu)職(zhi)者(zhe)多為女性。山東省(sheng)教育(yu)/培(pei)訓行業(ye)求(qiu)職(zhi)者(zhe)男(nan)女比例為1：2，女性占主導地位，“男(nan)教師荒(huang)”依然存在。

教育結構男(nan)女比例失調，其(qi)實(shi)(shi)對(dui)于(yu)(yu)學生的(de)(de)(de)教育會(hui)有(you)不(bu)利作(zuo)用。現在學生的(de)(de)(de)向師(shi)性(xing)都很強，男(nan)教師(shi)對(dui)于(yu)(yu)學生的(de)(de)(de)性(xing)格塑造、思維(wei)培養都有(you)非常重要的(de)(de)(de)作(zuo)用。其(qi)實(shi)(shi)男(nan)女教師(shi)就(jiu)像學生的(de)(de)(de)父(fu)母在孩(hai)子(zi)的(de)(de)(de)學習成長、人格塑造等(deng)方面(mian)各自扮演著(zhu)重要的(de)(de)(de)作(zuo)用，發揮著(zhu)不(bu)可替代的(de)(de)(de)作(zuo)用。要想解決這個問題，需要學校、社會(hui)和政(zheng)(zheng)府的(de)(de)(de)齊心(xin)協力，男(nan)同(tong)胞(bao)改變就(jiu)業(ye)觀念(nian)、社會(hui)給(gei)予男(nan)教師(shi)更(geng)多的(de)(de)(de)尊重、政(zheng)(zheng)府采(cai)取優惠(hui)政(zheng)(zheng)策等(deng)來吸引優秀(xiu)的(de)(de)(de)男(nan)性(xing)參與教育事業(ye)。

據調查，很多師范類應屆生(sheng)擇(ze)業(ye)(ye)時不再是(shi)首選公(gong)辦(ban)(ban)學校，而(er)(er)是(shi)選擇(ze)民辦(ban)(ban)教(jiao)育。“公(gong)辦(ban)(ban)（教(jiao)育）雖然穩定，但民辦(ban)(ban)（教(jiao)育）則更(geng)具挑戰性，而(er)(er)且現在’培訓(xun)’這一塊招(zhao)人多，工資高，是(shi)不錯的就業(ye)(ye)機會。”隨著教師社(she)會地位的(de)提升以及我國(guo)教育政(zheng)策的調整(zheng)，近幾年民辦(ban)學(xue)校、職業(ye)(ye)學(xue)校大量(liang)興起，這使得師(shi)范生(sheng)就業(ye)(ye)機(ji)會增多，在教育系統內(nei)為畢業(ye)(ye)生(sheng)拓寬了就業(ye)(ye)市場。

從(cong)以(yi)上(shang)數據來看，教育(yu)/培訓行業(ye)還(huan)(huan)存在很大的(de)人(ren)才缺(que)口。不論是(shi)應屆生(sheng)擇業(ye)，還(huan)(huan)是(shi)職場(chang)人(ren)士跳槽，不妨考慮一(yi)下(xia)從(cong)事該行業(ye)。當(dang)然，還(huan)(huan)需根(gen)據自(zi)身情況做(zuo)好(hao)職業(ye)規(gui)劃，不要(yao)盲(mang)目跟風。齊魯(lu)人(ren)才網也將持續(xu)關注山東教育(yu)行業(ye)發(fa)展和師范類畢業(ye)生(sheng)的(de)就業(ye)情況。