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隨(sui)著(zhu)山東搶(qiang)人(ren)(ren)(ren)大戰的火(huo)熱升(sheng)級，為了吸(xi)引青(qing)年(nian)才(cai)(cai)(cai)俊，臨(lin)(lin)沂全面吹響“求職者”集結號，從(cong)現金補貼(tie)到優(you)秀人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)引進(jin)，再到創業資助，究竟臨(lin)(lin)沂地區人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)在省內的流(liu)動情(qing)況如(ru)何？記者咨詢齊魯(lu)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)網分(fen)析(xi)(xi)師，通過《2017年(nian)山東白(bai)領就業市(shi)場藍皮書(shu)》數據為基(ji)礎(chu)分(fen)析(xi)(xi)，濟南(nan)(nan)、青(qing)島(dao)，煙臺成為臨(lin)(lin)沂外地人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)來源前三名的城市(shi)，而臨(lin)(lin)沂人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)的省內城市(shi)流(liu)向意愿前三名則為濟南(nan)(nan)、日照(zhao)和(he)青(qing)島(dao)。

濟南人才最愛來臨沂，地域優勢明顯

這(zhe)張圖以齊(qi)魯人才網2017年百萬量級招聘(pin)數據，描繪(hui)出臨(lin)沂在省內的地位、關系與糾葛。

數據顯示，臨沂吸納(na)最多的(de)人才來源是濟南，占(zhan)比(bi)22.17%；青島和(he)煙(yan)臺分別以14.9%和(he)10.5%的(de)流入(ru)(ru)量位(wei)居二、三位(wei)；日照（9.87%）、濰(wei)坊（8.35%%）和(he)東(dong)營（6.28%）的(de)人才流入(ru)(ru)量緊隨其后。

臨沂(yi)人(ren)在省內人(ren)才(cai)遷徙(xi)路線(xian)，第一站是(shi)濟(ji)南，占比18.18%。分析原因，我們不(bu)難發現，隨著“兩(liang)圈(quan)四區(qu)”規劃(hua)的(de)成立，濟(ji)南加強與臨沂(yi)等城市(shi)的(de)發展，“引導(dao)城市(shi)群人(ren)口有機聚集”、“打(da)造(zao)3小時交通圈(quan)”的(de)措施，極大的(de)促進(jin)了兩(liang)地的(de)融合。其次，日照（15.72%）、青島（8.78%）、濰(wei)坊（7.24%）也是(shi)臨沂(yi)人(ren)才(cai)遷徙(xi)的(de)重要城市(shi)。

臨沂市崗位薪酬7連漲，6年漲幅為46.60%

崗(gang)位薪酬(chou)(chou)一(yi)直以(yi)來是(shi)衡量城市經濟發展的(de)(de)重要因素。綜(zong)合(he)齊魯(lu)人才網的(de)(de)網站大(da)數據，我們可以(yi)看出臨(lin)沂市歷年(nian)(nian)(nian)崗(gang)位平均(jun)(jun)薪酬(chou)(chou)及漲(zhang)(zhang)幅(fu)(fu)。數據顯(xian)示，從(cong)2012年(nian)(nian)(nian)——2017年(nian)(nian)(nian)6年(nian)(nian)(nian)時間(jian)，崗(gang)位平均(jun)(jun)薪酬(chou)(chou)增長了1959元(yuan)(yuan)，6年(nian)(nian)(nian)間(jian)的(de)(de)漲(zhang)(zhang)幅(fu)(fu)更是(shi)高達46.60%，且一(yi)直呈現上漲(zhang)(zhang)趨勢，并(bing)在2017年(nian)(nian)(nian)創下818元(yuan)(yuan)的(de)(de)漲(zhang)(zhang)幅(fu)(fu)新高。截止到2018年(nian)(nian)(nian)4月25日，臨(lin)沂市崗(gang)位平均(jun)(jun)薪酬(chou)(chou)5326元(yuan)(yuan)對比(bi)2017年(nian)(nian)(nian)全年(nian)(nian)(nian)平均(jun)(jun)數據，增長356元(yuan)(yuan)，再次實(shi)現崗(gang)位薪酬(chou)(chou)7連漲(zhang)(zhang)。

臨沂搶人“放大招”，本科學歷最受青睞

為了(le)吸引和留(liu)住人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)，臨沂搶(qiang)人(ren)(ren)(ren)(ren)“放大(da)招”。在人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)引進方(fang)面，對符(fu)合要(yao)求的(de)(de)博士、碩士和“雙一流”本科畢業(ye)生，分別(bie)給予每月(yue)3000元、2000元、1000元人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)津貼；對急需緊(jin)缺人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)，直接給予12萬元的(de)(de)現金補貼；在創業(ye)資助上，給予資金扶持和創業(ye)場所的(de)(de)免費申請。相信這一系(xi)列政策都預示著對人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)的(de)(de)極大(da)需求。

在(zai)齊魯人才網公(gong)布的(de)(de)2018臨沂市(shi)崗(gang)位(wei)需求量按學(xue)歷(li)類型分布中，可(ke)以看出(chu)，臨沂市(shi)對(dui)本(ben)科(ke)學(xue)歷(li)的(de)(de)需求量最(zui)高(gao)，占(zhan)比32.62%。其次是大專學(xue)歷(li)（29.44%）和中專學(xue)歷(li)（13.85%）。在(zai)崗(gang)位(wei)平(ping)均薪(xin)資(zi)方面，隨著學(xue)歷(li)水平(ping)的(de)(de)提高(gao)，企(qi)業提供(gong)的(de)(de)崗(gang)位(wei)薪(xin)資(zi)也在(zai)不斷增(zeng)加，其中企(qi)業提供(gong)給博(bo)士學(xue)歷(li)（11750元）的(de)(de)薪(xin)資(zi)水平(ping)最(zui)為明顯。因此對(dui)于廣大求職者(zhe)來(lai)說，學(xue)歷(li)的(de)(de)提高(gao)也是薪(xin)資(zi)增(zeng)加的(de)(de)重要條件。

3-5k月薪依然主流，0-3k月薪大幅下降

上圖(tu)為2018年臨(lin)沂(yi)市(shi)崗(gang)位(wei)薪(xin)酬(chou)按人數(shu)占比分析(xi)，目前3-5k月(yue)(yue)薪(xin)依然占主導地(di)位(wei)，其占比高達(da)47.8%，5-7k月(yue)(yue)薪(xin)占比也相(xiang)對(dui)較高為31.4%。通過(guo)對(dui)比2017年全年平(ping)均數(shu)據不難發現，0-3k月(yue)(yue)薪(xin)求(qiu)職者(zhe)(zhe)數(shu)量出(chu)現大(da)范(fan)圍下(xia)降，其占比下(xia)降了22.5個百分點；3-5k月(yue)(yue)薪(xin)求(qiu)職者(zhe)(zhe)數(shu)量有所增(zeng)加，其漲(zhang)幅(fu)為5.3%；此外(wai)，5-7k月(yue)(yue)薪(xin)求(qiu)職者(zhe)(zhe)數(shu)量增(zeng)長最大(da)，其漲(zhang)幅(fu)為11.6%。預(yu)計未來幾年，5-7k月(yue)(yue)薪(xin)將逐漸(jian)成為臨(lin)沂(yi)市(shi)薪(xin)酬(chou)的主流。

建筑/工程發展迅猛，制藥/生物工程行業最缺人

通(tong)過上圖各行業(ye)(ye)(ye)(ye)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)發(fa)布量來看(kan)，制藥(yao)(yao)/生物工(gong)程這一行業(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)才缺口(kou)最大(da)，其崗(gang)位(wei)(wei)(wei)發(fa)布量高達14%，建筑/工(gong)程和(he)機械/設(she)備/重工(gong)位(wei)(wei)(wei)列二、三(san)位(wei)(wei)(wei)，崗(gang)位(wei)(wei)(wei)發(fa)布量占(zhan)比分(fen)別為(wei)8.61%和(he)7.51%，求(qiu)職者在(zai)(zai)這些行業(ye)(ye)(ye)(ye)可以擁(yong)有較多的(de)擇(ze)業(ye)(ye)(ye)(ye)機會(hui)。互聯(lian)網/電子商(shang)務行業(ye)(ye)(ye)(ye)（5.62%%）和(he)貿易/進(jin)出(chu)口(kou)行業(ye)(ye)(ye)(ye)（5.24%）緊(jin)隨(sui)其后。在(zai)(zai)近期公布的(de)臨(lin)沂納(na)稅企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)百強榜單中，魯南(nan)制藥(yao)(yao)和(he)羅欣制藥(yao)(yao)分(fen)別霸占(zhan)臨(lin)沂納(na)稅企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)前兩位(wei)(wei)(wei)，因此(ci)制藥(yao)(yao)/生物工(gong)程的(de)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)需求(qiu)量排名(ming)首位(wei)(wei)(wei)也就不(bu)難理解；建筑/工(gong)程、房地產開(kai)發(fa)行業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)發(fa)展與各地“搶人(ren)大(da)戰”關系(xi)密切，隨(sui)著城市(shi)人(ren)口(kou)數量的(de)增加，必然(ran)會(hui)帶動房價的(de)增長。

齊魯(lu)人才網創始人吳強表示：在這場沒有(you)硝煙(yan)的(de)“搶(qiang)人大(da)(da)戰”中(zhong)，求(qiu)職時，一(yi)方面，需要(yao)(yao)注(zhu)重專(zhuan)業(ye)知識的(de)積累(lei)、提升綜合能(neng)力，這樣才能(neng)在求(qiu)職中(zhong)獲(huo)得先進；另一(yi)方面，求(qiu)職者也要(yao)(yao)不斷調(diao)整自己的(de)就(jiu)業(ye)心態(tai)，不能(neng)一(yi)味追求(qiu)大(da)(da)城市、高(gao)工(gong)資(zi)等(deng)，而應(ying)當自我(wo)合理定位、全面了解市場，這樣才能(neng)更有(you)利于及時就(jiu)業(ye)。