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近(jin)(jin)日，2018年(nian)(nian)山東17地(di)市一季度生產總(zong)值相繼出爐(lu)，較(jiao)2017年(nian)(nian)而言，青(qing)島、煙臺(tai)、濟南依舊位列前三，青(qing)島接近(jin)(jin)3000億，煙臺(tai)、濟南接近(jin)(jin)2000億，濰坊、淄(zi)博、濟寧、臨沂均進入(ru)千億俱樂部(bu)，17地(di)市之間(jian)的競爭，仍延續以往的態勢。

值得關(guan)注的是(shi)威海一季度實(shi)現生產(chan)總值851億元，按可比價(jia)格計算增(zeng)長(chang)(chang)8.0%，增(zeng)速位列全省(sheng)榜(bang)首，也(ye)是(shi)唯一“破8”的地市。GDP增(zeng)長(chang)(chang)如此(ci)之(zhi)快，人們的薪酬(chou)是(shi)不是(shi)也(ye)隨之(zhi)增(zeng)長(chang)(chang)呢？薪酬(chou)的增(zeng)速跑贏GDP了嗎？從事哪些(xie)行(xing)業(ye)最有“錢(qian)途”？齊魯(lu)人才網針對(dui)威海相關(guan)就業(ye)數據進(jin)行(xing)分(fen)析，為您一一揭曉：

威(wei)海薪酬漲幅達8.87%，成功跑贏GDP

從上(shang)圖可以看(kan)出，威海地區薪酬從2015年(nian)到2018年(nian)春季（1-4月(yue)(yue)份(fen)）薪酬持續上(shang)漲，漲幅達到8.87%，較威海GDP增速（8%）高0.87個百分(fen)點，薪酬成(cheng)功跑贏(ying)GDP。據威海人社局權威發(fa)布，6月(yue)(yue)1日起，威海市月(yue)(yue)最(zui)低(di)工(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)標(biao)(biao)準由1810元(yuan)提至1910元(yuan)，小時最(zui)低(di)工(gong)(gong)(gong)(gong)標(biao)(biao)準由18.1元(yuan)提至19.1元(yuan)，此(ci)標(biao)(biao)準為全省最(zui)高標(biao)(biao)準，也是(shi)第16次上(shang)調月(yue)(yue)最(zui)低(di)工(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)標(biao)(biao)準，最(zui)低(di)工(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)標(biao)(biao)準的調整，意味著部分(fen)企(qi)業職(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)會(hui)提高。另外，高端人才的匱(kui)乏等因素也會(hui)促(cu)使薪酬持續上(shang)漲。

威(wei)海薪酬(chou)分布最廣的為3K-5K，農(nong)/林/牧/漁(yu)月薪達(da)12704

由薪(xin)酬分布(bu)(bu)圖可(ke)以看出，2018年春季威(wei)海(hai)(hai)薪(xin)酬分布(bu)(bu)最廣的(de)區間為(wei)3K-5K，占(zhan)(zhan)到51.2，其次(ci)是(shi)(shi)5K-7K，占(zhan)(zhan)比為(wei)29.3%，3K-7K占(zhan)(zhan)比總和(he)為(wei)80.5%，以上數據是(shi)(shi)企業發布(bu)(bu)的(de)薪(xin)酬，一定程度上代表(biao)了(le)目前就業市場中的(de)真(zhen)實情況，此時無數威(wei)海(hai)(hai)人(ren)都找(zhao)到了(le)前所未有的(de)“歸(gui)屬(shu)感”，心理上終于成(cheng)功(gong)甩掉了(le)“拖后腿”的(de)負罪感。

威(wei)(wei)海(hai)(hai)春季最有“錢途”的行(xing)業(ye)(ye)(ye)是農/林/牧/漁(yu)，月(yue)薪達(da)12704，年薪超15萬，月(yue)薪過萬的行(xing)業(ye)(ye)(ye)還有電力/水利和新(xin)(xin)能源，據威(wei)(wei)海(hai)(hai)市(shi)海(hai)(hai)洋與漁(yu)業(ye)(ye)(ye)局統計，2017年威(wei)(wei)海(hai)(hai)市(shi)漁(yu)業(ye)(ye)(ye)經(jing)濟總產(chan)值再創(chuang)新(xin)(xin)高，達(da)1398億元，同比增(zeng)長5.2%。漁(yu)業(ye)(ye)(ye)經(jing)濟主要(yao)指標繼續穩坐全(quan)國地級市(shi)“頭把交椅”，另外隨著新(xin)(xin)舊動能轉換的不斷(duan)推進，各產(chan)業(ye)(ye)(ye)轉型升級重(zhong)要(yao)時(shi)期，需要(yao)更多行(xing)業(ye)(ye)(ye)高端專業(ye)(ye)(ye)人才的補充，重(zhong)點行(xing)的薪酬也會繼續增(zeng)長。

以(yi)上是(shi)對崗位薪(xin)酬(chou)(chou)(chou)(chou)(chou)的一些分析，崗位薪(xin)酬(chou)(chou)(chou)(chou)(chou)能不能滿足威海求(qiu)職者期(qi)望(wang)呢(ni)？齊魯(lu)人才網通過對2018春(chun)季（1-4月份）山(shan)東省(sheng)求(qiu)職者期(qi)望(wang)薪(xin)酬(chou)(chou)(chou)(chou)(chou)比（求(qiu)職者期(qi)望(wang)薪(xin)酬(chou)(chou)(chou)(chou)(chou)/崗位薪(xin)酬(chou)(chou)(chou)(chou)(chou)）進行分析，得出2018春(chun)季山(shan)東省(sheng)求(qiu)職者期(qi)望(wang)薪(xin)酬(chou)(chou)(chou)(chou)(chou)比排(pai)行榜(bang)。

威海求職者最不(bu)“幸福”

薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)期望(wang)比(bi)越高，表(biao)(biao)示供求雙方的差距(ju)越大，求職者的期望(wang)薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)不(bu)容易得到滿足，在一(yi)定程(cheng)度上也代表(biao)(biao)了(le)人的“幸福感”。從上圖可(ke)以看出(chu)，17地市(shi)的崗位薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)均大于求職者期望(wang)薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)，其(qi)中威(wei)(wei)海(hai)地區(qu)薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)期望(wang)比(bi)最(zui)高，達到0.9189，緊隨其(qi)后的是煙(yan)臺和東營(ying)，薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)期望(wang)比(bi)都大于0.9，其(qi)他地市(shi)薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)期望(wang)比(bi)均低于0.9，威(wei)(wei)海(hai)求職者最(zui)不(bu)“幸福”。

為深入實(shi)施人(ren)(ren)(ren)才(cai)強市戰略(lve)，精準引(yin)(yin)(yin)進(jin)海(hai)內(nei)外高層次人(ren)(ren)(ren)才(cai)為威(wei)(wei)就(jiu)業，近年來威(wei)(wei)海(hai)發(fa)布(bu)(bu)了(le)多個人(ren)(ren)(ren)才(cai)引(yin)(yin)(yin)進(jin)政策(ce)，對于人(ren)(ren)(ren)才(cai)關心的(de)編制問題，威(wei)(wei)海(hai)直接發(fa)布(bu)(bu)公告，引(yin)(yin)(yin)進(jin)畢(bi)業生(sheng)到事業單位(wei)工作無需筆試(shi)的(de)政策(ce)，決(jue)心在愈演愈烈的(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)搶奪戰中取得勝利，相信(xin)有了(le)這么多利好政策(ce)，還在找(zhao)工作的(de)你可以偷著樂了(le)，只要(yao)你有才(cai)，威(wei)(wei)海(hai)歡迎你來！