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近(jin)日，2018年山東17地(di)市一(yi)季度生產總值相(xiang)繼出爐，較2017年而言(yan)，青(qing)島、煙(yan)臺(tai)、濟(ji)南(nan)依舊位列前三，青(qing)島接(jie)近(jin)3000億(yi)，煙(yan)臺(tai)、濟(ji)南(nan)接(jie)近(jin)2000億(yi)，濰坊、淄博、濟(ji)寧、臨沂均進入千億(yi)俱樂部，17地(di)市之間的(de)競爭，仍延(yan)續以往的(de)態勢。

值得關注的(de)是威(wei)海一(yi)季(ji)度實現生產總值851億元，按可比價(jia)格計算增(zeng)長(chang)8.0%，增(zeng)速(su)位(wei)列全省(sheng)榜首，也(ye)是唯一(yi)“破(po)8”的(de)地市。GDP增(zeng)長(chang)如此之快，人(ren)們的(de)薪酬是不(bu)是也(ye)隨之增(zeng)長(chang)呢？薪酬的(de)增(zeng)速(su)跑(pao)贏GDP了嗎？從(cong)事哪些行業最有“錢途”？齊魯(lu)人(ren)才網針(zhen)對威(wei)海相關就業數(shu)據進行分析，為您一(yi)一(yi)揭曉：

威海薪酬漲幅達8.87%，成(cheng)功跑贏GDP

從上(shang)圖可以看出，威(wei)海(hai)地區(qu)薪酬(chou)(chou)從2015年到2018年春季（1-4月份）薪酬(chou)(chou)持(chi)續(xu)上(shang)漲(zhang)(zhang)，漲(zhang)(zhang)幅達到8.87%，較威(wei)海(hai)GDP增(zeng)速(su)（8%）高(gao)0.87個百分點，薪酬(chou)(chou)成功跑贏(ying)GDP。據威(wei)海(hai)人社局(ju)權威(wei)發布，6月1日起，威(wei)海(hai)市月最低(di)工(gong)(gong)(gong)資(zi)標準(zhun)(zhun)由1810元(yuan)(yuan)提(ti)至1910元(yuan)(yuan)，小時(shi)最低(di)工(gong)(gong)(gong)標準(zhun)(zhun)由18.1元(yuan)(yuan)提(ti)至19.1元(yuan)(yuan)，此標準(zhun)(zhun)為全省最高(gao)標準(zhun)(zhun)，也(ye)是(shi)第16次上(shang)調(diao)月最低(di)工(gong)(gong)(gong)資(zi)標準(zhun)(zhun)，最低(di)工(gong)(gong)(gong)資(zi)標準(zhun)(zhun)的調(diao)整，意(yi)味著(zhu)部分企(qi)業職工(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)資(zi)會(hui)提(ti)高(gao)。另(ling)外，高(gao)端人才(cai)的匱乏(fa)等因素(su)也(ye)會(hui)促使薪酬(chou)(chou)持(chi)續(xu)上(shang)漲(zhang)(zhang)。

威海薪酬分布最廣的為3K-5K，農/林/牧(mu)/漁月(yue)薪達12704

由薪酬(chou)分(fen)布(bu)圖可以看出，2018年春季威(wei)海薪酬(chou)分(fen)布(bu)最廣(guang)的區間為(wei)3K-5K，占到51.2，其次是(shi)5K-7K，占比為(wei)29.3%，3K-7K占比總和為(wei)80.5%，以上數(shu)據是(shi)企業發布(bu)的薪酬(chou)，一(yi)定(ding)程度上代表(biao)了目前(qian)就業市(shi)場中的真實情(qing)況，此(ci)時無數(shu)威(wei)海人(ren)都找到了前(qian)所未有的“歸屬感”，心(xin)理上終于成功(gong)甩掉(diao)了“拖后腿”的負罪(zui)感。

威(wei)海(hai)春季(ji)最有“錢(qian)途”的行(xing)業(ye)是農/林/牧/漁(yu)，月(yue)薪達(da)(da)12704，年(nian)薪超(chao)15萬(wan)，月(yue)薪過(guo)萬(wan)的行(xing)業(ye)還有電力/水(shui)利和新能源，據威(wei)海(hai)市(shi)(shi)海(hai)洋與漁(yu)業(ye)局統計，2017年(nian)威(wei)海(hai)市(shi)(shi)漁(yu)業(ye)經(jing)濟(ji)總產(chan)值(zhi)再創新高，達(da)(da)1398億元，同比(bi)增(zeng)長5.2%。漁(yu)業(ye)經(jing)濟(ji)主要指標繼續穩(wen)坐全國地級市(shi)(shi)“頭把交(jiao)椅”，另外隨(sui)著新舊動能轉(zhuan)換的不(bu)斷推進，各(ge)產(chan)業(ye)轉(zhuan)型(xing)升級重要時期，需要更多行(xing)業(ye)高端專業(ye)人才的補充(chong)，重點(dian)行(xing)的薪酬也會繼續增(zeng)長。

以(yi)上是(shi)對崗位薪酬的(de)一些分析，崗位薪酬能(neng)不能(neng)滿足(zu)威海求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)期(qi)望呢？齊魯(lu)人(ren)才網通(tong)過對2018春季(ji)（1-4月份）山(shan)東(dong)省求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)期(qi)望薪酬比（求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)期(qi)望薪酬/崗位薪酬）進(jin)行分析，得出2018春季(ji)山(shan)東(dong)省求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)期(qi)望薪酬比排行榜。

威海求職者最(zui)不“幸福”

薪(xin)(xin)酬(chou)期(qi)望(wang)(wang)比(bi)(bi)越高，表(biao)示供(gong)求(qiu)雙方的(de)差距越大，求(qiu)職(zhi)者的(de)期(qi)望(wang)(wang)薪(xin)(xin)酬(chou)不容易(yi)得到(dao)滿足，在一定(ding)程度上也代(dai)表(biao)了人的(de)“幸福(fu)感”。從上圖可以看(kan)出，17地市(shi)的(de)崗位薪(xin)(xin)酬(chou)均(jun)大于求(qiu)職(zhi)者期(qi)望(wang)(wang)薪(xin)(xin)酬(chou)，其(qi)(qi)中威海地區(qu)薪(xin)(xin)酬(chou)期(qi)望(wang)(wang)比(bi)(bi)最高，達(da)到(dao)0.9189，緊隨(sui)其(qi)(qi)后的(de)是煙臺和東營，薪(xin)(xin)酬(chou)期(qi)望(wang)(wang)比(bi)(bi)都大于0.9，其(qi)(qi)他地市(shi)薪(xin)(xin)酬(chou)期(qi)望(wang)(wang)比(bi)(bi)均(jun)低于0.9，威海求(qiu)職(zhi)者最不“幸福(fu)”。

為深入實施人(ren)(ren)才(cai)(cai)強市戰略，精(jing)準引(yin)進海(hai)(hai)內(nei)外(wai)高層次人(ren)(ren)才(cai)(cai)為威就(jiu)業，近(jin)年來(lai)威海(hai)(hai)發(fa)布了(le)多個人(ren)(ren)才(cai)(cai)引(yin)進政(zheng)策，對于人(ren)(ren)才(cai)(cai)關心的(de)編制問題，威海(hai)(hai)直接發(fa)布公告，引(yin)進畢業生到事業單位工(gong)作無需(xu)筆試的(de)政(zheng)策，決心在愈(yu)演愈(yu)烈的(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)搶奪戰中取得勝(sheng)利，相信有了(le)這么(me)多利好(hao)政(zheng)策，還在找工(gong)作的(de)你(ni)(ni)可(ke)以偷著樂了(le)，只要你(ni)(ni)有才(cai)(cai)，威海(hai)(hai)歡迎你(ni)(ni)來(lai)！