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五月份已經(jing)過半，如火(huo)如荼(tu)的校園招聘會也(ye)(ye)落下了(le)帷幕(mu)，不少畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)也(ye)(ye)即(ji)將踏入社會。山(shan)東(dong)省作為我國人才(cai)培(pei)養(yang)大省，據統(tong)計，今(jin)(jin)年畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)人數(shu)(shu)再創新(xin)高，將達到 65 萬。那么，今(jin)(jin)年畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)市(shi)場(chang)行(xing)情如何 ? 齊魯人才(cai)網(wang)近(jin)期發布了(le)一組數(shu)(shu)據，一起來看看吧 !

山東超半數畢業生不急于就業

上圖為應(ying)(ying)屆(jie)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)畢業(ye)(ye)(ye)去(qu)(qu)向調查(cha)，據(ju)調查(cha)顯示，隨著慢就(jiu)業(ye)(ye)(ye)的興起，今(jin)年(nian)山(shan)東(dong)地區(qu)應(ying)(ying)屆(jie)生(sheng)(sheng)直(zhi)接就(jiu)業(ye)(ye)(ye)人數(shu)僅(jin)占(zhan) 47.53%，有 24.75% 的畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)表示將優(you)先選(xuan)擇考取(qu)公務員(yuan)、事業(ye)(ye)(ye)編，選(xuan)擇考研 / 專(zhuan)升本的畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)也相(xiang)對較多(duo)，占(zhan)比為 19.8%，此外另有 2.97% 的畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)對自己缺(que)少相(xiang)應(ying)(ying)的規劃(hua)，就(jiu)畢業(ye)(ye)(ye)去(qu)(qu)向表示未確(que)定。就(jiu)此深入(ru)分析不難發(fa)現，山(shan)東(dong)地區(qu)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)觀(guan)相(xiang)對較為保守(shou)，雖然大(da)多(duo)數(shu)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)依(yi)然選(xuan)擇就(jiu)業(ye)(ye)(ye)，但(dan)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)對 " 鐵飯(fan)碗 " 和高學歷的追(zhui)求也在與日俱增，那么(me)今(jin)年(nian)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)薪酬(chou)是(shi)(shi)多(duo)少 ? 就(jiu)業(ye)(ye)(ye)傾(qing)向的降低(di)是(shi)(shi)否受(shou)薪酬(chou)影響呢 ?

薪酬期(qi)望(wang)度降低，畢業生(sheng)普遍 " 自貶身價(jia) "

上圖為(wei)(wei)應(ying)屆(jie)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)薪(xin)(xin)(xin)酬分布(bu)情況，從崗位薪(xin)(xin)(xin)酬分布(bu)來看：有(you) 52.8% 的畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)維持(chi)在 3-5k，5-7k 月(yue)薪(xin)(xin)(xin)者也大(da)有(you)人在，人數占(zhan)比(bi)(bi)為(wei)(wei) 21.6% 甚(shen)至超越了 0-3k 月(yue)薪(xin)(xin)(xin)者，應(ying)屆(jie)生(sheng) " 薪(xin)(xin)(xin)酬破萬(wan) " 也是存在的，只(zhi)是占(zhan)比(bi)(bi)較(jiao)低僅為(wei)(wei) 0.8%。通過對應(ying)屆(jie)生(sheng)期望薪(xin)(xin)(xin)酬分析不難(nan)發現(xian)，0-3k 月(yue)薪(xin)(xin)(xin)是大(da)多(duo)數求(qiu)職者的心頭所好(hao)，占(zhan)比(bi)(bi)高達 51.7%，3-5k 月(yue)薪(xin)(xin)(xin)占(zhan)比(bi)(bi)為(wei)(wei) 35.7%，5-7k 薪(xin)(xin)(xin)酬僅為(wei)(wei) 7%，同實(shi)際崗位薪(xin)(xin)(xin)酬差距較(jiao)大(da)。這也不難(nan)理解為(wei)(wei)，面(mian)臨如此嚴峻的就(jiu)業(ye)形勢(shi)，絕大(da)多(duo)數應(ying)屆(jie)生(sheng)為(wei)(wei)找尋(xun)工作，選擇(ze) " 自貶身價 "。

" 專本 " 薪酬(chou)差距縮(suo)短，博士生薪酬(chou) " 破萬 "

眾所周(zhou)知，當(dang)前學歷(li)的高(gao)低(di)往往決(jue)定薪(xin)酬(chou)的高(gao)低(di)，由上圖(tu)可知，目前山東(dong)地區博士(shi)應屆(jie)生(sheng)薪(xin)酬(chou)最高(gao)并成功 " 破萬 " 達到了 10037 元(yuan)，碩(shuo)(shuo)士(shi)生(sheng)以 6512 元(yuan)位(wei)列第二，兩者間差(cha)(cha)距較大，本科(ke)、專(zhuan)(zhuan)科(ke)應屆(jie)生(sheng)薪(xin)酬(chou)分別為 4296 元(yuan)和 4136 元(yuan)。通過對比(bi)各學歷(li)層次(ci)薪(xin)酬(chou)差(cha)(cha)距，本科(ke)生(sheng)無疑最為尷尬，其薪(xin)酬(chou)與(yu)碩(shuo)(shuo)士(shi)生(sheng)相差(cha)(cha) 2216 元(yuan)，但是與(yu)專(zhuan)(zhuan)科(ke)生(sheng)僅相差(cha)(cha) 160 元(yuan)。

通過專科、本科畢業(ye)生薪酬差距縮短可以(yi)(yi)看出，當前，山東企業(ye)對專業(ye)技(ji)能性人(ren)才的需求越(yue)(yue)來越(yue)(yue)大，不得不開出高工(gong)資加以(yi)(yi)吸引 ; 相對而言，因為大學擴招本科各(ge)專業(ye)畢業(ye)生都達(da)到(dao)飽和，競爭越(yue)(yue)來越(yue)(yue)激烈(lie)的情(qing)況(kuang)下薪酬漲幅(fu)也不甚(shen)明顯(xian)，二者之(zhi)間的差距因此縮小。

" 三核 " 優勢明顯，畢業生多有(you) " 戀校 " 情節

上(shang)圖為畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)省內流(liu)向，濟青(qing)煙三(san)地(di)備(bei)受畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)青(qing)睞(lai)，優勢巨大(da)，占(zhan)比分別為 11.64%、10.71% 和 10.34%，以上(shang)三(san)地(di)多年來一直占(zhan)據山東(dong)省 GDP 排名(ming)的前三(san)甲(jia)，濰坊青(qing)睞(lai)度也(ye)相(xiang)對較高(gao)，其占(zhan)比為 9.81%，對此我們也(ye)可以理解為，城市的發展前景(jing)以成為畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)首先考(kao)慮要(yao)素(su)，除此之外，以上(shang)地(di)區擁(yong)有眾多高(gao)校(xiao)及(ji)龐(pang)大(da)的學(xue)生(sheng)(sheng)群體(ti)，不少畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)都有 " 戀校(xiao)情節 " 即就業(ye)首選大(da)學(xue)所在城市，因此以上(shang)城市青(qing)睞(lai)度相(xiang)對較高(gao)。

文職類崗位備受青睞，化工技術最受歡迎

崗(gang)位(wei)(wei)(wei)競(jing)爭(zheng) = 簡歷(li)投遞量(liang) / 崗(gang)位(wei)(wei)(wei)發布量(liang)，通(tong)過(guo)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)競(jing)爭(zheng)指數的高低可(ke)以更直觀反(fan)映出該崗(gang)位(wei)(wei)(wei)的受歡迎度，即數值越大(da)，崗(gang)位(wei)(wei)(wei)越受歡迎。

通過對應屆(jie)生(sheng)(sheng)崗位(wei)競(jing)(jing)爭(zheng)指數分(fen)析來看，當前(qian)，化工技術(shu)以 24.16 的(de)(de)崗位(wei)競(jing)(jing)爭(zheng)指數無疑最受(shou)山東畢業生(sheng)(sheng)青睞，工程(cheng)項目(mu)管(guan)理青睞度也相(xiang)對較高 , 競(jing)(jing)爭(zheng)指數為 20.22。就(jiu)崗位(wei)性質來看，以會計、出納、人力(li)資源助(zhu)理、行(xing)政助(zhu)理等為代表的(de)(de)文職類崗位(wei)備(bei)受(shou)青睞，以上崗位(wei)就(jiu)業門檻(jian)相(xiang)對較低，加之多(duo)為室內工作，環境好(hao)，壓力(li)小，以上因素無疑都影響著的(de)(de)畢業生(sheng)(sheng)的(de)(de)選擇。