山東第三產業增加值9899.4億元,薪酬上漲1672元
齊魯人才網 . 2019-05-29發布

2018年4月山東省政府(fu)舉辦新聞發(fa)布(bu)會, 通報一(yi)季(ji)度我省經濟社會發(fa)展(zhan)情況(kuang),GDP同(tong)比增(zeng)(zeng)(zeng)長(chang)6.7%.其中,第三(san)產業(ye)增(zeng)(zeng)(zeng)加值9899.4億元,增(zeng)(zeng)(zeng)長(chang)8.5%。服務業(ye)比重同(tong)比提高(gao)(gao)2.0個(ge)百(bai)分(fen)點,高(gao)(gao)于第二產業(ye)8.1個(ge)百(bai)分(fen)點,服務業(ye)主(zhu)導地位(wei)進一(yi)步鞏(gong)固。一(yi)季(ji)度,服務業(ye)投資增(zeng)(zeng)(zeng)長(chang)19.2%,占全(quan)部(bu)投資的比重達56.7%,同(tong)比提高(gao)(gao)7.9個(ge)百(bai)分(fen)點,成為拉動投資增(zeng)(zeng)(zeng)長(chang)的主(zhu)要力量。

近日(ri),齊魯人(ren)才網(wang)結合網(wang)站第三(san)(san)產業各(ge)行業招聘情況進行了(le)數據分析,選取崗位(wei)需求量前十位(wei)的第三(san)(san)產業所屬行業發現,新舊(jiu)動(dong)(dong)能轉(zhuan)換(huan)對山東服務(wu)(wu)業的增長起了(le)推(tui)動(dong)(dong)作(zuo)用(yong),服務(wu)(wu)業企業發布(bu)的崗位(wei)數量和崗位(wei)要求有了(le)明顯的提高,同時崗位(wei)薪(xin)酬也有不同幅(fu)度(du)上漲。

3.jpg

如圖所(suo)示,互聯網/電子商務在所(suo)有行(xing)業(ye)崗(gang)位(wei)(wei)發布(bu)中占比達到7.9%,遠高(gao)于其(qi)他行(xing)業(ye)。崗(gang)位(wei)(wei)需求(qiu)漲(zhang)(zhang)幅(fu)(fu)(fu)最(zui)高(gao)的是交通運輸物流行(xing)業(ye),漲(zhang)(zhang)幅(fu)(fu)(fu)為35%;其(qi)次是系統數(shu)據維護,漲(zhang)(zhang)幅(fu)(fu)(fu)是34%;互聯網電子商務行(xing)業(ye)崗(gang)位(wei)(wei)需求(qiu)最(zui)大, 2018年4月份較2017年同期上(shang)漲(zhang)(zhang)33%;中介服務、飲食(shi)煙酒日化、計算機軟件行(xing)業(ye)崗(gang)位(wei)(wei)需求(qiu)漲(zhang)(zhang)幅(fu)(fu)(fu)均在25%以上(shang);教(jiao)育培訓、專業(ye)咨(zi)詢(xun)行(xing)業(ye)崗(gang)位(wei)(wei)需求(qiu)漲(zhang)(zhang)幅(fu)(fu)(fu)較小。

1.jpg

如上圖所示,房地(di)產開(kai)發人(ren)才跳槽周(zhou)(zhou)期(qi)(qi)(qi)(qi)最長,為3.57年(nian);其(qi)次是(shi)交通/運輸/物流,跳槽周(zhou)(zhou)期(qi)(qi)(qi)(qi)為3.25年(nian);銀行/證(zheng)券(quan)/期(qi)(qi)(qi)(qi)貨/基金行業(ye)(ye)排在(zai)第(di)三位,跳槽周(zhou)(zhou)期(qi)(qi)(qi)(qi)為3.05年(nian)。第(di)三產業(ye)(ye)崗位數發布前十的中,跳槽周(zhou)(zhou)期(qi)(qi)(qi)(qi)最短的則(ze)是(shi)1.96年(nian),這與求(qiu)職者后期(qi)(qi)(qi)(qi)參加事業(ye)(ye)單位考(kao)試有關。

第三產業情況 (1).jpg

如上(shang)圖所示,新舊(jiu)動能轉換的(de)推進,使得崗(gang)(gang)(gang)位(wei)要(yao)求(qiu)(qiu)(qiu)進一步提(ti)高,從(cong)學歷方面(mian)來看:崗(gang)(gang)(gang)位(wei)明確(que)要(yao)求(qiu)(qiu)(qiu)碩士學歷的(de)數(shu)量上(shang)漲(zhang)(zhang)75.21%,要(yao)求(qiu)(qiu)(qiu)本科學歷的(de)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)數(shu)量上(shang)漲(zhang)(zhang)125.71%。同(tong)時,對工(gong)(gong)作經(jing)驗的(de)要(yao)求(qiu)(qiu)(qiu)也是明顯上(shang)漲(zhang)(zhang),要(yao)求(qiu)(qiu)(qiu)10年以上(shang)工(gong)(gong)作經(jing)驗的(de)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)數(shu)量占比101.29%,6—10年工(gong)(gong)作經(jing)驗的(de)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)數(shu)量上(shang)漲(zhang)(zhang)153.55%,3—5年工(gong)(gong)作經(jing)驗的(de)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)數(shu)量占比為(wei)155.72%,應屆生需求(qiu)(qiu)(qiu)卻降低了(le)84.71%。崗(gang)(gang)(gang)位(wei)要(yao)求(qiu)(qiu)(qiu)的(de)提(ti)高意味(wei)著(zhu)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)門(men)檻的(de)提(ti)升(sheng),高學歷、高層次、緊缺專業、有工(gong)(gong)作經(jing)驗者(zhe)優先(xian)也頻繁的(de)被寫(xie)進崗(gang)(gang)(gang)位(wei)要(yao)求(qiu)(qiu)(qiu)中。

求(qiu)職者在學歷、工作(zuo)經(jing)驗等方面存在差(cha)異,企(qi)(qi)業提高(gao)崗(gang)位要求(qiu),不僅可以篩選(xuan)更(geng)優(you)秀的人才,優(you)化企(qi)(qi)業人力資源配置(zhi),提高(gao)企(qi)(qi)業經(jing)濟效益,也間接提高(gao)了崗(gang)位薪酬水平。齊魯(lu)人才網的相(xiang)關數據顯示,同(tong)一崗(gang)位招聘碩士生要比(bi)本科生多1500元左右(you)的成本。

4.jpg

如圖所示(shi),銀行(xing)(xing)/證券/基金/期貨(huo)行(xing)(xing)業(ye)(ye)崗位(wei)(wei)(wei)薪酬(chou)(chou)(chou)漲(zhang)幅最大,2018年4月份較2017年同期上(shang)(shang)漲(zhang)1672元(yuan),行(xing)(xing)業(ye)(ye)薪酬(chou)(chou)(chou)上(shang)(shang)漲(zhang)幅度(du)領(ling)先(xian)其(qi)他行(xing)(xing)業(ye)(ye)。其(qi)次(ci)是零售(shou)/批(pi)發行(xing)(xing)業(ye)(ye),崗位(wei)(wei)(wei)薪酬(chou)(chou)(chou)上(shang)(shang)漲(zhang)1062元(yuan);計算機軟件、房地產開發、互(hu)聯(lian)網/電子(zi)商務、貿易進出口行(xing)(xing)業(ye)(ye)崗位(wei)(wei)(wei)薪酬(chou)(chou)(chou)漲(zhang)幅均在900元(yuan)以(yi)上(shang)(shang);教育培訓、交通運輸行(xing)(xing)業(ye)(ye)崗位(wei)(wei)(wei)薪酬(chou)(chou)(chou)漲(zhang)幅較小,在650元(yuan)以(yi)上(shang)(shang)。

科(ke)技(ji)是(shi)第(di)一生(sheng)產力、人(ren)才(cai)是(shi)第(di)一資源,新舊(jiu)動能轉換(huan)促使崗位(wei)升級(ji)、人(ren)才(cai)升級(ji),2018年(nian)越來越多的城市(shi)、行業加入了人(ren)才(cai)搶奪戰,職場如同逆(ni)水(shui)行舟(zhou),不進則退,只有不斷增強(qiang)自(zi)身技(ji)能,才(cai)能不被淘汰。