4399免费视频

2018年4月山東省政府舉辦新聞發(fa)(fa)布會, 通報一(yi)季度我省經(jing)濟社(she)會發(fa)(fa)展情況,GDP同(tong)(tong)比(bi)增長(chang)6.7%.其中，第三產(chan)業(ye)(ye)增加(jia)值9899.4億元，增長(chang)8.5%。服務業(ye)(ye)比(bi)重(zhong)同(tong)(tong)比(bi)提(ti)高2.0個(ge)(ge)百分(fen)點(dian)(dian)，高于第二產(chan)業(ye)(ye)8.1個(ge)(ge)百分(fen)點(dian)(dian)，服務業(ye)(ye)主導地位進一(yi)步鞏固。一(yi)季度，服務業(ye)(ye)投資增長(chang)19.2%，占全部投資的比(bi)重(zhong)達56.7%，同(tong)(tong)比(bi)提(ti)高7.9個(ge)(ge)百分(fen)點(dian)(dian)，成(cheng)為拉動(dong)投資增長(chang)的主要力量。

近日(ri)，齊(qi)魯人才(cai)網結合(he)網站第三(san)產業(ye)(ye)各行業(ye)(ye)招聘情況進行了數據分析(xi)，選取(qu)崗(gang)位(wei)需求量(liang)前(qian)十位(wei)的(de)第三(san)產業(ye)(ye)所屬行業(ye)(ye)發現，新舊動(dong)(dong)能(neng)轉(zhuan)換對山東(dong)服務(wu)業(ye)(ye)的(de)增長起(qi)了推(tui)動(dong)(dong)作用，服務(wu)業(ye)(ye)企業(ye)(ye)發布的(de)崗(gang)位(wei)數量(liang)和崗(gang)位(wei)要求有了明顯的(de)提高(gao)，同(tong)時崗(gang)位(wei)薪酬(chou)也有不同(tong)幅度上(shang)漲。

如圖(tu)所(suo)示，互聯網/電子商(shang)務在(zai)所(suo)有行業(ye)(ye)崗(gang)(gang)位(wei)發布中占比達到7.9%，遠高(gao)于其他行業(ye)(ye)。崗(gang)(gang)位(wei)需(xu)求(qiu)漲(zhang)(zhang)幅最(zui)高(gao)的(de)是交(jiao)通運輸物流行業(ye)(ye)，漲(zhang)(zhang)幅為35%；其次是系統數據維護(hu)，漲(zhang)(zhang)幅是34%；互聯網電子商(shang)務行業(ye)(ye)崗(gang)(gang)位(wei)需(xu)求(qiu)最(zui)大, 2018年4月份(fen)較2017年同期上漲(zhang)(zhang)33%；中介服務、飲食(shi)煙(yan)酒日化、計算機軟件行業(ye)(ye)崗(gang)(gang)位(wei)需(xu)求(qiu)漲(zhang)(zhang)幅均(jun)在(zai)25%以上；教(jiao)育培(pei)訓、專業(ye)(ye)咨詢行業(ye)(ye)崗(gang)(gang)位(wei)需(xu)求(qiu)漲(zhang)(zhang)幅較小(xiao)。

如上圖所示，房地(di)產(chan)開(kai)發(fa)人才跳(tiao)槽(cao)周期(qi)最長，為(wei)3.57年；其次(ci)是交(jiao)通/運輸/物流，跳(tiao)槽(cao)周期(qi)為(wei)3.25年；銀(yin)行(xing)/證券/期(qi)貨/基金行(xing)業排在第三(san)位(wei)，跳(tiao)槽(cao)周期(qi)為(wei)3.05年。第三(san)產(chan)業崗位(wei)數發(fa)布前(qian)十的中，跳(tiao)槽(cao)周期(qi)最短的則是1.96年，這與求職者(zhe)后期(qi)參(can)加事業單位(wei)考試有關(guan)。

如上(shang)圖所示，新舊動能轉(zhuan)換的推進(jin)，使得(de)崗位(wei)(wei)(wei)(wei)要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)進(jin)一步提(ti)高，從(cong)學(xue)(xue)歷方面來看：崗位(wei)(wei)(wei)(wei)明(ming)確要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)碩士學(xue)(xue)歷的數(shu)量上(shang)漲(zhang)75.21%，要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)本科學(xue)(xue)歷的崗位(wei)(wei)(wei)(wei)數(shu)量上(shang)漲(zhang)125.71%。同時，對工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)的要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)也是明(ming)顯上(shang)漲(zhang)，要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)10年(nian)(nian)以上(shang)工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)的崗位(wei)(wei)(wei)(wei)數(shu)量占(zhan)比(bi)101.29%，6—10年(nian)(nian)工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)的崗位(wei)(wei)(wei)(wei)數(shu)量上(shang)漲(zhang)153.55%，3—5年(nian)(nian)工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)的崗位(wei)(wei)(wei)(wei)數(shu)量占(zhan)比(bi)為(wei)155.72%，應屆生需求(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)卻降低了84.71%。崗位(wei)(wei)(wei)(wei)要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)的提(ti)高意味著崗位(wei)(wei)(wei)(wei)門檻的提(ti)升，高學(xue)(xue)歷、高層次、緊(jin)缺專(zhuan)業、有工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)者優先也頻(pin)繁的被寫進(jin)崗位(wei)(wei)(wei)(wei)要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)中。

求職者在學歷、工作經驗(yan)等方面存在差異，企業提高(gao)崗(gang)(gang)位要求，不僅(jin)可以(yi)篩選更優秀(xiu)的(de)人(ren)才(cai)，優化企業人(ren)力(li)資源配置，提高(gao)企業經濟效益，也間接提高(gao)了崗(gang)(gang)位薪酬水平。齊魯人(ren)才(cai)網(wang)的(de)相關數據顯示，同一崗(gang)(gang)位招聘(pin)碩(shuo)士生要比本科生多1500元左(zuo)右的(de)成本。

如圖所示(shi)，銀行(xing)(xing)/證券(quan)/基金/期貨行(xing)(xing)業(ye)崗位薪(xin)(xin)酬(chou)漲(zhang)(zhang)幅(fu)最大，2018年4月(yue)份較(jiao)2017年同(tong)期上(shang)漲(zhang)(zhang)1672元，行(xing)(xing)業(ye)薪(xin)(xin)酬(chou)上(shang)漲(zhang)(zhang)幅(fu)度(du)領(ling)先其他(ta)行(xing)(xing)業(ye)。其次是零售(shou)/批發行(xing)(xing)業(ye)，崗位薪(xin)(xin)酬(chou)上(shang)漲(zhang)(zhang)1062元；計算機軟件、房地產開發、互聯(lian)網(wang)/電子商務(wu)、貿易進出口行(xing)(xing)業(ye)崗位薪(xin)(xin)酬(chou)漲(zhang)(zhang)幅(fu)均在900元以上(shang)；教育培訓、交通運輸(shu)行(xing)(xing)業(ye)崗位薪(xin)(xin)酬(chou)漲(zhang)(zhang)幅(fu)較(jiao)小，在650元以上(shang)。

科技(ji)是(shi)第一生產(chan)力、人才是(shi)第一資源，新舊動能轉(zhuan)換促使(shi)崗位升級、人才升級，2018年越(yue)來越(yue)多(duo)的(de)城市、行業(ye)加入了人才搶奪戰，職場(chang)如(ru)同(tong)逆(ni)水行舟(zhou)，不(bu)進則退(tui)，只(zhi)有(you)不(bu)斷(duan)增強自(zi)身技(ji)能，才能不(bu)被(bei)淘汰。