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隨(sui)著(zhu)社(she)會(hui)的(de)(de)飛速發展，新(xin)(xin)媒(mei)體(ti)(ti)行(xing)業正以飛天的(de)(de)速度在覆蓋著(zhu)我們(men)的(de)(de)生活，越(yue)來越(yue)受到(dao)人(ren)(ren)們(men)的(de)(de)關注，成(cheng)為(wei)(wei)人(ren)(ren)們(men)議論的(de)(de)熱門話題。有人(ren)(ren)說(shuo)，這是(shi)一個(ge)最好的(de)(de)時代(dai)，因為(wei)(wei)新(xin)(xin)媒(mei)體(ti)(ti)的(de)(de)到(dao)來，每個(ge)人(ren)(ren)都(dou)成(cheng)為(wei)(wei)新(xin)(xin)聞事(shi)件的(de)(de)傳播者和制(zhi)造者，每個(ge)人(ren)(ren)都(dou)是(shi)一個(ge)移動(dong)的(de)(de)媒(mei)體(ti)(ti)，在這個(ge)自(zi)(zi)媒(mei)體(ti)(ti)高(gao)度發展的(de)(de)時代(dai)，“酒香再(zai)也不用怕(pa)巷子深”！齊魯人(ren)(ren)才網(wang)依據自(zi)(zi)身網(wang)站數據、調查報告(gao)、權威(wei)機構發布等(deng)出具了一份新(xin)(xin)媒(mei)體(ti)(ti)從業者現狀分析(xi)(xi)報告(gao)，進行(xing)全(quan)方位(wei)剖析(xi)(xi)，想(xiang)從事(shi)新(xin)(xin)媒(mei)體(ti)(ti)行(xing)業的(de)(de)有福(fu)了。

山東新媒體從業者男女比例失調，90、95后成為主力軍

齊魯人(ren)才網最新(xin)(xin)(xin)數據顯(xian)示，不同于傳(chuan)統(tong)觀念中的(de)(de)認識，山東省男(nan)性新(xin)(xin)(xin)媒體從(cong)業者占(zhan)(zhan)比達(da)61%，是女(nv)性的(de)(de)1.56倍(bei)，男(nan)女(nv)比例失調嚴重。從(cong)年(nian)(nian)齡分布來看，新(xin)(xin)(xin)媒體從(cong)業者中年(nian)(nian)輕一代居多(duo)。23-27歲(sui)的(de)(de)90后與23歲(sui)以(yi)下的(de)(de)小鮮肉(rou)，加起來占(zhan)(zhan)比為(wei)(wei)61%，90、95后已經成為(wei)(wei)新(xin)(xin)(xin)媒體行業主(zhu)力軍；28-37歲(sui)的(de)(de)85后80后占(zhan)(zhan)據30%；其余9%在38歲(sui)以(yi)上。年(nian)(nian)齡并非只是數字，還代表人(ren)群，有(you)不少(shao)傳(chuan)統(tong)媒體以(yi)及各(ge)(ge)垂直領域轉型(xing)而來的(de)(de)成熟力量，憑借以(yi)往經驗，進行各(ge)(ge)自的(de)(de)探索(suo)，同時越(yue)來越(yue)多(duo)年(nian)(nian)輕人(ren)從(cong)中突圍(wei)，在這個(ge)行業大放異彩，就像95后情感博(bo)主(zhu)我走路(lu)帶(dai)風和寫出5000萬(wan)＋爆文的(de)(de)視覺志小編，行業日新(xin)(xin)(xin)月異，本身(shen)對年(nian)(nian)齡或入(ru)行早晚沒(mei)有(you)太多(duo)偏見，關鍵是要有(you)系統(tong)的(de)(de)新(xin)(xin)(xin)媒體思維。

新媒體從業者自畫像：95后、有網癮、對社會熱點敏感度高

由上圖可知，新(xin)媒體從業(ye)者的(de)主(zhu)要(yao)特(te)征為：95后、有(you)網(wang)癮、月(yue)薪3000-10000，文字功底強(qiang)、策劃能力強(qiang)、對社(she)會熱點敏感(gan)度高、熟悉微(wei)信、微(wei)博(bo)、論壇等網(wang)絡渠道也是(shi)新(xin)媒體從業(ye)者重(zhong)要(yao)的(de)特(te)征，作為互(hu)聯網(wang)“土著民(min)”的(de)95后對新(xin)媒體行業(ye)似乎(hu)更有(you)發言權，他們(men)掌握著社(she)會發展(zhan)最前沿趨(qu)勢，敢于創新(xin)和突破(po)，是(shi)新(xin)媒體行業(ye)主(zhu)力軍。

山東省新媒體運營崗位薪酬為4988元，比全省各崗位平均水平低301元

據齊魯人才網最(zui)新數據顯(xian)示(shi)，新媒體(ti)(ti)運(yun)營崗位(wei)平(ping)均(jun)薪(xin)酬(chou)為4988元(yuan)，較(jiao)全省各崗位(wei)平(ping)均(jun)水(shui)平(ping)（5289元(yuan)）低(di)301元(yuan)，崗位(wei)薪(xin)酬(chou)主要分(fen)布(bu)在(zai)3K-5K，占到(dao)了58.1%，其次是(shi)5K-7k,占比為35.2%。新媒體(ti)(ti)從(cong)業者主要為大(da)專(zhuan)學歷，大(da)專(zhuan)以(yi)上(shang)占比達75.5%。據統(tong)計(ji)，新媒體(ti)(ti)月薪(xin)從(cong)幾(ji)千(qian)到(dao)幾(ji)十萬(wan)不(bu)等(deng)差距較(jiao)大(da)，由于新媒體(ti)(ti)專(zhuan)業人才匱乏、普(pu)遍基礎薄弱(ruo)，導致全國有約80%以(yi)上(shang)的(de)新媒體(ti)(ti)從(cong)業者月薪(xin)在(zai)1萬(wan)以(yi)下，平(ping)均(jun)薪(xin)酬(chou)比較(jiao)低(di)。從(cong)總體(ti)(ti)說，目前(qian)新媒體(ti)(ti)薪(xin)酬(chou)呈現流量(liang)聚焦、收入聚焦的(de)趨勢，馬太效應日(ri)益凸顯(xian)，工資(zi)高低(di)分(fen)化加劇，如果(guo)想要提高自己(ji)的(de)薪(xin)酬(chou)水(shui)平(ping)，一定(ding)要做好前(qian)期的(de)積累和鋪墊。

為(wei)了(le)能讓(rang)更多人(ren)(ren)了(le)解(jie)并掌握(wo)新(xin)媒(mei)(mei)體運(yun)營，甚至通(tong)過新(xin)媒(mei)(mei)體運(yun)營實現財(cai)務自由，齊(qi)魯人(ren)(ren)才網于(yu)2018年1月正式(shi)成立齊(qi)魯人(ren)(ren)才研究院(yuan)新(xin)媒(mei)(mei)體中心，從(cong)專業數(shu)據(ju)報告(gao)、在線公開課(ke)、高校巡講等方向入手，積極探索(suo)新(xin)媒(mei)(mei)體發展(zhan)趨(qu)勢(shi)，指導大學生新(xin)媒(mei)(mei)體運(yun)營，全力(li)打造(zao)個人(ren)(ren)品牌新(xin)時代！

在(zai)這個(ge)時(shi)代根本(ben)就沒有懷才(cai)(cai)不遇(yu)，這個(ge)世界(jie)上的(de)(de)(de)自(zi)媒體已經(jing)(jing)足夠(gou)承(cheng)載(zai)任(ren)何(he)一(yi)(yi)種形式的(de)(de)(de)才(cai)(cai)華，但關鍵是你必須真(zhen)的(de)(de)(de)具(ju)備(bei)才(cai)(cai)華！每一(yi)(yi)篇10萬＋的(de)(de)(de)爆(bao)(bao)文都(dou)不是憑(ping)空而出的(de)(de)(de)，背后(hou)蘊藏的(de)(de)(de)大(da)量運營(ying)經(jing)(jing)驗需要我(wo)們不斷(duan)的(de)(de)(de)學習，才(cai)(cai)能得到(dao)成長，希望通(tong)過學習我(wo)們可以制造(zao)出更多(duo)爆(bao)(bao)文，提升自(zi)己的(de)(de)(de)個(ge)人(ren)品牌！想了(le)解更多(duo)關于(yu)新媒體運營(ying)相(xiang)關知識，請(qing)持續關注齊(qi)魯(lu)人(ren)才(cai)(cai)網（m.hbtlkj.net）。