問 現如(ru)今的(de)職場中，對(dui)抗壓能力(li)的(de)理解已(yi)延伸至另(ling)外的(de)層面上(shang)。現今的(de)職場對(dui)于抗壓能力(li)是如(ru)何理解的(de)？

答 一(yi)是(shi)(shi)要無(wu)條件接(jie)受(shou)義務(wu)加班(ban)； 二(er)是(shi)(shi)對一(yi)人多(duo)(duo)崗多(duo)(duo)職、“一(yi)個(ge)蘿卜多(duo)(duo)個(ge)坑”的工(gong)作模式須無(wu)條件服(fu)從(cong)； 三是(shi)(shi)因工(gong)作不力被上司(si)的批評時要虛(xu)心接(jie)受(shou)，罵(ma)不還嘴，一(yi)切都要服(fu)務(wu)公司(si)安排為主，把公司(si)利益放在首要位置(zhi)等。