問 在同一個職位上具有(you)三四年以上的停留期，基本上都(dou)會(hui)感到激(ji)情(qing)不再，厭倦感在不知不覺中(zhong)產生，那么(me)對工作喪失激(ji)情(qing)怎么(me)辦？

答(da) 首要任務是了解瓶頸產生的(de)原因。其(qi)次當務之急是根(gen)據自身的(de)具(ju)體情況，有意(yi)識地(di)進行“充電”，找到自己最(zui)為薄弱的(de)部分，通(tong)過(guo)學習來提高。當然，要把握好時間(jian)節點。