問 最近我們公(gong)司(si)(si)效益(yi)不好(hao)，需(xu)要裁員(yuan)(yuan)，想咨詢一下(xia)，公(gong)司(si)(si)裁員(yuan)(yuan)需(xu)要走哪(na)些程序？

答 《勞動合(he)同法》第(di)四十一(yi)條(tiao)規(gui)定，需要裁(cai)減(jian)人(ren)(ren)員二十人(ren)(ren)以上或者(zhe)裁(cai)減(jian)不(bu)足(zu)二十人(ren)(ren)但占企(qi)業職(zhi)工(gong)(gong)總數百分(fen)之十以上的，用人(ren)(ren)單位提前三十日(ri)向工(gong)(gong)會(hui)或者(zhe)全體(ti)職(zhi)工(gong)(gong)說(shuo)明情況，聽取(qu)工(gong)(gong)會(hui)或者(zhe)職(zhi)工(gong)(gong)的意(yi)見后，裁(cai)減(jian)人(ren)(ren)員方案(an)經向勞動行(xing)政部門報告，可以裁(cai)減(jian)人(ren)(ren)員。