問(wen) 現如今，企(qi)業員工跳離”象總是屢見不(bu)鮮，讓(rang)很多企(qi)業往(wang)往(wang)措手不(bu)及，到底(di)應(ying)該如何從根源上(shang)降低員工的跳離率呢？

答 首先只有(you)當企(qi)業(ye)員工的個人價(jia)值觀和(he)這個企(qi)業(ye)的4399免费视频高(gao)度融合，才(cai)能(neng)真正(zheng)的讓員工對工作的企(qi)業(ye)有(you)歸屬(shu)感，從而(er)依賴于(yu)企(qi)業(ye)。其次(ci)提高(gao)基層領導(dao)的領導(dao)能(neng)力。最后讓你的員工看(kan)到晉升希望(wang)。