問 員工不(bu)服從(cong)管理是(shi)很多管理者(zhe)都有遇到(dao)的問題，這時(shi)候我們應(ying)該如何(he)解決(jue)呢？

答 要(yao)先弄清楚他們在(zai)想什么，這一(yi)切行(xing)動(dong)的根(gen)源(yuan)所在(zai)，針對每種情況處(chu)理的手(shou)法要(yao)不同，重心理，輕(qing)理論，問題要(yao)解決，員(yuan)工心理別留(liu)疙(ge)瘩。