問(wen) 員工不服從管(guan)(guan)理(li)是很多管(guan)(guan)理(li)者都(dou)有(you)遇到的問題，這時候(hou)我(wo)們應該如何解決呢(ni)？

答 要先(xian)弄清楚他(ta)們在想什么，這(zhe)一(yi)切行動的根源所在，針對每(mei)種情況(kuang)處理的手(shou)法要不同，重心(xin)理，輕理論，問題要解決(jue)，員工心(xin)理別(bie)留疙(ge)瘩。