問 作為公司的中層領導，我(wo)也(ye)認為員工(gong)應該(gai)有敬業(ye)精神，可是企業(ye)要求員工(gong)有敬業(ye)精神的原(yuan)因(yin)是什(shen)么？想(xiang)這里了解一下。

答 敬業(ye)(ye)非(fei)常重要，因為敬業(ye)(ye)意味(wei)著你(ni)忠人(ren)之(zhi)事，意味(wei)著別人(ren)可以(yi)信任(ren)你(ni)，可以(yi)在(zai)你(ni)肩上增(zeng)加重量，在(zai)你(ni)有了專(zhuan)業(ye)(ye)，有了技(ji)能(neng)之(zhi)后，如果再有很好的職(zhi)業(ye)(ye)道德和敬業(ye)(ye)精神(shen)，你(ni)的職(zhi)業(ye)(ye)前(qian)景將會(hui)非(fei)常光明(ming)。即使你(ni)不(bu)(bu)想有所發展，不(bu)(bu)想升職(zhi)，各(ge)種各(ge)樣的機會(hui)也會(hui)來。所以(yi)，認真地(di)告訴自己，做一(yi)個敬業(ye)(ye)的人(ren)，踏(ta)實的人(ren)，而不(bu)(bu)是投機者，相(xiang)信你(ni)的自信會(hui)在(zai)這個過程中(zhong)逐步得到(dao)提(ti)升。