問 隨著(zhu)組(zu)(zu)織的(de)規模不(bu)斷擴大(da)，培訓在(zai)組(zu)(zu)織的(de)發展(zhan)中越(yue)來越(yue)重要(yao)，企業不(bu)斷地在(zai)培訓上投入大(da)量的(de)資金，但是卻總是難以(yi)達到預(yu)期的(de)效果，那么企業如(ru)何提高培訓的(de)效果？

答 首先(xian)建(jian)立(li)定期例會的(de)制(zhi)度(du)。這里(li)的(de)例會時間(jian)和(he)頻率(lv)(lv)看(kan)情況(kuang)靈活而定，一般來說時間(jian)不要太(tai)長，頻率(lv)(lv)不要太(tai)高。其次建(jian)立(li)抽查檢驗的(de)制(zhi)度(du)，建(jian)立(li)持(chi)續培訓的(de)制(zhi)度(du)。