問 現代企(qi)業吸引和留住(zhu)人才的(de)關鍵在于企(qi)業的(de)薪(xin)酬管理是否科學合理，請問薪(xin)酬管理的(de)措施都有哪些？

答 首先(xian)確定(ding)薪酬(chou)管(guan)理(li)原則，設計與制(zhi)定(ding)薪酬(chou)戰略。其次開(kai)展薪酬(chou)市場調查(cha)，建立崗位價值序列。最后合(he)(he)理(li)確定(ding)薪酬(chou)結構，建立科學(xue)(xue)合(he)(he)理(li)的(de)薪酬(chou)制(zhi)度，基于(yu)薪酬(chou)的(de)職業生涯(ya)管(guan)理(li)，科學(xue)(xue)確定(ding)年功工資比例。