問(wen) 人才是企業的(de)重要元素，在企業發展(zhan)的(de)過程中推波助(zhu)瀾，使其達到發展(zhan)的(de)巔(dian)峰(feng)，那么企業留住人才方法都有(you)哪些？

答 首先用(yong)高(gao)薪吸(xi)引人(ren)才，用(yong)優厚的福利待遇吸(xi)引人(ren)才。其次企業可以承諾(nuo)并兌(dui)現給(gei)人(ren)才以可發(fa)(fa)展(zhan)的空間，這樣(yang)才能讓人(ren)才對企業產生興趣，并且愿意加(jia)入企業，并安心的留在(zai)企業發(fa)(fa)展(zhan)。最后口碑好，人(ren)性化(hua)的企業一(yi)定會給(gei)企業本身加(jia)分，來吸(xi)引并留住(zhu)人(ren)才。