問 人才(cai)是企業的(de)重要元素，在(zai)企業發展(zhan)(zhan)的(de)過(guo)程中推(tui)波助(zhu)瀾，使其達到發展(zhan)(zhan)的(de)巔(dian)峰，那么企業留(liu)住(zhu)人才(cai)方法都有哪些？

答 首先用(yong)高薪吸引人(ren)才(cai)，用(yong)優厚的(de)福(fu)利待(dai)遇吸引人(ren)才(cai)。其次(ci)企(qi)業(ye)(ye)可(ke)(ke)以承諾(nuo)并(bing)兌現給人(ren)才(cai)以可(ke)(ke)發展的(de)空間，這(zhe)樣才(cai)能讓人(ren)才(cai)對企(qi)業(ye)(ye)產生興(xing)趣，并(bing)且愿(yuan)意加(jia)入企(qi)業(ye)(ye)，并(bing)安心的(de)留(liu)在(zai)企(qi)業(ye)(ye)發展。最后(hou)口碑好(hao)，人(ren)性化的(de)企(qi)業(ye)(ye)一定會(hui)給企(qi)業(ye)(ye)本身加(jia)分，來吸引并(bing)留(liu)住人(ren)才(cai)。