問 人才(cai)是企業的(de)重要(yao)元素，在企業發展的(de)過程中推波助瀾，使其達到發展的(de)巔峰，那么(me)企業留住人才(cai)方法(fa)都有哪些？

答 首先用高薪吸(xi)(xi)引(yin)(yin)人(ren)才(cai)(cai)，用優厚(hou)的(de)福利(li)待遇吸(xi)(xi)引(yin)(yin)人(ren)才(cai)(cai)。其次(ci)企(qi)業(ye)可(ke)以承諾并兌現給(gei)人(ren)才(cai)(cai)以可(ke)發展的(de)空間，這樣才(cai)(cai)能讓人(ren)才(cai)(cai)對企(qi)業(ye)產生興趣(qu)，并且愿(yuan)意(yi)加(jia)入企(qi)業(ye)，并安心的(de)留在企(qi)業(ye)發展。最后口碑(bei)好，人(ren)性(xing)化的(de)企(qi)業(ye)一定(ding)會給(gei)企(qi)業(ye)本身加(jia)分，來吸(xi)(xi)引(yin)(yin)并留住人(ren)才(cai)(cai)。