領導如何管理不聽話的員工?
[企業管理]
???解決者:熱心網友
問 身為一名主管,你的職位可(ke)能(neng)經(jing)常(chang)扮(ban)演(yan)一些(xie)不(bu)討喜的角色,也因此受到不(bu)少員工(gong)的不(bu)待(dai)見,那么領導如何管理不(bu)聽話(hua)的員工(gong)?
答 首(shou)先批評(ping)方式要(yao)(yao)恰(qia)當,夸獎要(yao)(yao)誠(cheng)實。其(qi)次期(qi)望要(yao)(yao)誠(cheng)懇(ken)。最(zui)后下(xia)屬做得有失(shi)妥當的(de)地方固然應當責備,而對(dui)其(qi)表現(xian)優秀之處,更不可(ke)抹煞,要(yao)(yao)給予適當獎勵,這(zhe)樣(yang)下(xia)屬的(de)內心才能平衡。你(ni)在評(ping)價(jia)(jia)下(xia)屬時,必(bi)須考慮他們的(de)心理特點,從而把評(ping)價(jia)(jia)工作(zuo)這(zhe)門藝術掌握得恰(qia)到火(huo)候。