問 銷(xiao)售確實是(shi)一(yi)個相對特殊的行業(ye)，它的流動率是(shi)比(bi)較大的，那(nei)么作為HR如(ru)何控制銷(xiao)售人員的離職(zhi)率呢？

答 首先(xian)增強銷售人(ren)員(yuan)的(de)歸屬感，制定長、短期培訓計(ji)劃(hua)。其次建立有競(jing)爭力的(de)新酬體系和(he)分配制度，給一流的(de)銷售人(ren)才一流的(de)待(dai)遇(yu)，是企業吸引、留(liu)住高素質銷售人(ren)員(yuan)的(de)重要手段。最(zui)后提(ti)供良好的(de)成長和(he)提(ti)升空間。