問 提(ti)(ti)高執行力(li)將有助于企(qi)業各部(bu)門的完(wan)美銜接及(ji)配合(he)，此(ci)外(wai)保障員工(gong)自身(shen)能力(li)的提(ti)(ti)升(sheng)及(ji)企(qi)業業績的圓(yuan)滿完(wan)成(cheng)，那么(me)如何(he)提(ti)(ti)高員工(gong)執行力(li)呢？

答 首先(xian)溝通是(shi)(shi)前提，有(you)好的(de)理解力，才(cai)會(hui)有(you)好的(de)執(zhi)行(xing)(xing)力。其次協調(diao)是(shi)(shi)手段，執(zhi)行(xing)(xing)的(de)好壞(huai)要(yao)經過反饋(kui)來得知。最后企業要(yao)形(xing)成一種公(gong)平、公(gong)正的(de)獎懲制度，才(cai)能不會(hui)使(shi)執(zhi)行(xing)(xing)做無用功。