問 核心員工是企業(ye)發展的重要組成部分，那么企業(ye)該(gai)如何識別最(zui)具(ju)有價值(zhi)的員工？

答(da) 首先肯定(ding)員(yuan)工(gong)的價值，提(ti)供(gong)合理的薪酬水平，制定(ding)合理的薪酬政(zheng)策也是吸引和留住(zhu)核心員(yuan)工(gong)的一種(zhong)重要手段。其次提(ti)供(gong)良(liang)好的成長環(huan)境，營(ying)造良(liang)好的4399免费视频，實施有意義(yi)的參與(yu)。