問 企業員工培(pei)訓是HR部門的常(chang)態工作，那么員工培(pei)訓的師資來源于(yu)何處？

答 首先要挖掘本公(gong)司內部(bu)的(de)員工(gong)培(pei)訓(xun)師資(zi)(zi)力量，請專業公(gong)司的(de)培(pei)訓(xun)師以及本行業外公(gong)司的(de)師資(zi)(zi)。其次開(kai)發(fa)(fa)利用網(wang)(wang)(wang)絡(luo)(luo)培(pei)訓(xun)。今天是(shi)一個(ge)無比(bi)適(shi)合學習的(de)時代，互聯網(wang)(wang)(wang)給我們帶來了海量的(de)培(pei)訓(xun)、學習資(zi)(zi)源。開(kai)發(fa)(fa)利用合適(shi)的(de)網(wang)(wang)(wang)絡(luo)(luo)課(ke)程，也是(shi)HR部(bu)門的(de)重要工(gong)作方法。網(wang)(wang)(wang)絡(luo)(luo)課(ke)程有很多(duo)的(de)精品課(ke)程。網(wang)(wang)(wang)絡(luo)(luo)培(pei)訓(xun)的(de)最大優勢是(shi)時間自由、學習方便、成本低。