問(wen) 企業員(yuan)工(gong)(gong)(gong)培(pei)訓是HR部門的常(chang)態工(gong)(gong)(gong)作，那么員(yuan)工(gong)(gong)(gong)培(pei)訓的師資來(lai)源于(yu)何處(chu)？

答 首先要挖掘本公(gong)(gong)司內部的(de)員工培訓師資(zi)力(li)量，請專業公(gong)(gong)司的(de)培訓師以及本行業外公(gong)(gong)司的(de)師資(zi)。其次開發(fa)利(li)用網絡(luo)(luo)培訓。今天是一個無比適合學習(xi)的(de)時(shi)代，互聯網給(gei)我們帶(dai)來了海(hai)量的(de)培訓、學習(xi)資(zi)源。開發(fa)利(li)用合適的(de)網絡(luo)(luo)課程，也(ye)是HR部門的(de)重(zhong)要工作(zuo)方法。網絡(luo)(luo)課程有(you)很多的(de)精品課程。網絡(luo)(luo)培訓的(de)最大優勢(shi)是時(shi)間自由、學習(xi)方便(bian)、成本低。