問 企(qi)業員工培訓是HR部門的(de)常態工作，那么(me)員工培訓的(de)師資來源于(yu)何處(chu)？

答 首先要(yao)挖掘本公(gong)司(si)內部的(de)(de)(de)員工培(pei)訓(xun)師(shi)資力量(liang)，請專業公(gong)司(si)的(de)(de)(de)培(pei)訓(xun)師(shi)以及本行業外公(gong)司(si)的(de)(de)(de)師(shi)資。其次開發利用網(wang)絡(luo)培(pei)訓(xun)。今天是(shi)一個無比(bi)適合學習的(de)(de)(de)時代，互聯網(wang)給我(wo)們帶來了海量(liang)的(de)(de)(de)培(pei)訓(xun)、學習資源。開發利用合適的(de)(de)(de)網(wang)絡(luo)課程，也是(shi)HR部門的(de)(de)(de)重要(yao)工作(zuo)方(fang)法。網(wang)絡(luo)課程有很多的(de)(de)(de)精(jing)品課程。網(wang)絡(luo)培(pei)訓(xun)的(de)(de)(de)最大優勢是(shi)時間(jian)自(zi)由(you)、學習方(fang)便、成(cheng)本低。