問 作為(wei)人(ren)力(li)資源(yuan)部(bu)門，為(wei)了構筑和諧組織關系(xi)(xi)的需要，應該積極與業務部(bu)門構建良好的合(he)作伙(huo)伴關系(xi)(xi)，那么在與業務部(bu)門構建合(he)作伙(huo)伴關系(xi)(xi)時(shi)該怎么做？

答 首(shou)先高效管(guan)理的(de)(de)(de)基礎正是熟悉(xi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)。其次人力(li)資源(yuan)部(bu)門(men)許多工作都是為業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)部(bu)門(men)服務(wu)的(de)(de)(de)，制定(ding)的(de)(de)(de)政策、推(tui)行(xing)的(de)(de)(de)措施最(zui)后(hou)可能都要(yao)(yao)在業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)部(bu)門(men)施行(xing)，都是為業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)部(bu)門(men)服務(wu)。按理而論，制定(ding)這(zhe)些(xie)政策、推(tui)行(xing)這(zhe)些(xie)措施，應當要(yao)(yao)積極吸收、采納業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)部(bu)門(men)的(de)(de)(de)意見、建議，聽取(qu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)部(bu)門(men)的(de)(de)(de)看法(fa)和做法(fa)，然而加以融入、消化、運(yun)用。最(zui)后(hou)人力(li)資源(yuan)部(bu)門(men)在與其它業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)部(bu)門(men)相處時要(yao)(yao)遵循平等關(guan)系的(de)(de)(de)原則。