問 新員工(gong)的培訓是(shi)非常有必要的，為什么(me)培訓完之(zhi)后(hou)，有的員工(gong)還(huan)是(shi)要離職呢？

答 首先密切與新(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)溝通，及時解決(jue)員(yuan)(yuan)工(gong)抱怨，建立職(zhi)業生涯規劃(hua)，幫助新(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)成(cheng)長。其(qi)次建立公平、公正、合理的(de)(de)績效考核制度，及時肯定新(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)工(gong)作價值。