問 新(xin)員(yuan)工的(de)培訓是(shi)非(fei)常有必要的(de)，為什么培訓完(wan)之(zhi)后，有的(de)員(yuan)工還(huan)是(shi)要離職(zhi)呢？

答 首先密切與新員工(gong)(gong)的(de)溝(gou)通，及時解決(jue)員工(gong)(gong)抱怨，建立(li)職(zhi)業生涯規(gui)劃，幫助新員工(gong)(gong)成長。其(qi)次建立(li)公平、公正、合理(li)的(de)績效考核制度(du)，及時肯(ken)定新員工(gong)(gong)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)價值。