問 新員(yuan)工的(de)(de)培訓是(shi)非(fei)常有必要(yao)的(de)(de)，為什么(me)培訓完之后，有的(de)(de)員(yuan)工還是(shi)要(yao)離職呢？

答 首先密切與新(xin)員(yuan)工(gong)的(de)(de)溝通，及時解決(jue)員(yuan)工(gong)抱怨，建立職業(ye)生涯規劃(hua)，幫助新(xin)員(yuan)工(gong)成長。其次建立公平、公正、合理的(de)(de)績效考核制(zhi)度，及時肯(ken)定新(xin)員(yuan)工(gong)的(de)(de)工(gong)作價值(zhi)。