員工不簽合同HR該怎么辦?

[企業管理] ???解決者:熱心網友

我是單位(wei)的(de)(de)HR,現(xian)在(zai)想了解一下,請問有些崗(gang)位(wei)的(de)(de)員工期就是不愿意簽合(he)同,請問我該怎(zen)么辦?

首先(xian)入職兩周時(shi)HR需要當(dang)面(mian)給(gei)員(yuan)工(gong)發送一個簽訂勞動(dong)合(he)(he)同通知(zhi)書并讓其(qi)簽字,如果拒(ju)不簽字,由(you)在(zai)場(chang)的其(qi)他員(yuan)工(gong)或者工(gong)會負(fu)責人簽字證(zheng)明,同時(shi)再通過(guo)郵(you)寄送達,做(zuo)到萬無一失。其(qi)次一定要在(zai)30天內給(gei)員(yuan)工(gong)發放兩次書面(mian)的通知(zhi),注意證(zheng)據的保留,單位在(zai)這樣(yang)的情況下終(zhong)止勞動(dong)合(he)(he)同無需支付(fu)經(jing)濟補(bu)償金。最后對于在(zai)規(gui)定時(shi)間內拒(ju)不簽訂勞動(dong)合(he)(he)同的,視為不符合(he)(he)錄用條件。