問 HR面(mian)試(shi)時是最考驗HR經驗以及工作(zuo)能力的時候，那(nei)么作(zuo)為(wei)HR面(mian)試(shi)提(ti)問技巧有哪些？

答 首(shou)先面(mian)試(shi)是雙方彼此了解的一個(ge)過(guo)程，首(shou)先必須(xu)要擺正自(zi)己(ji)的位置，不能(neng)盛氣凌人。其(qi)次學會(hui)引(yin)領面(mian)試(shi)者(zhe)盡快進入狀態(tai)，多聽少(shao)說，不失控制(zhi)權。最后留出時間給面(mian)試(shi)中提(ti)問。