HR面試提問需警惕哪些內容?

[企業管理] ???解決者:熱心網友

作為提(ti)問者(zhe)的我們HR,在向(xiang)求職者(zhe)提(ti)出面試問題時,需注(zhu)意哪些內容呢?

首先避免(mian)讓面試者進入抽象(xiang)化的(de)(de)思考中,避免(mian)出(chu)現引導性(xing)的(de)(de)一些(xie)問題。其次(ci)盡量避免(mian)我、你們、這些(xie)模糊的(de)(de)主謂(wei)稱呼詞。最后盡量避免(mian)出(chu)現假設性(xing)的(de)(de)問題,避免(mian)出(chu)現一般、模糊性(xing)的(de)(de)表述。