HR面試提問需警惕哪些內容?

[企業管(guan)理] ???解決者:熱心網友

問(wen) 作為提(ti)問(wen)者的我們HR,在向求職者提(ti)出面試問(wen)題時,需(xu)注意(yi)哪些(xie)內容呢(ni)?

首(shou)先避免讓面(mian)試者進入抽象化(hua)的(de)思考中(zhong),避免出現(xian)(xian)引(yin)導性的(de)一(yi)些問題。其次(ci)盡量避免我、你們、這些模(mo)糊(hu)的(de)主謂稱(cheng)呼詞(ci)。最(zui)后盡量避免出現(xian)(xian)假設性的(de)問題,避免出現(xian)(xian)一(yi)般、模(mo)糊(hu)性的(de)表述。