問 招人(ren)(ren)難(nan)(nan)，留人(ren)(ren)更難(nan)(nan)是企業人(ren)(ren)力(li)資源管理中遇(yu)到的難(nan)(nan)題之一，那(nei)么怎樣培訓新員工能讓他們(men)心甘情(qing)愿的留下(xia)？

答 首先努力消除(chu)新員工的陌(mo)生感(gan)，按照新人(ren)需求設(she)計培(pei)訓(xun)內容。其(qi)次(ci)在(zai)有條件的企業可以組織(zhi)拓(tuo)展訓(xun)練或軍(jun)訓(xun)。最后新人(ren)培(pei)訓(xun)結束(shu)后，組織(zhi)考核。