問 招人(ren)難，留(liu)人(ren)更難是企(qi)業人(ren)力資源管理中(zhong)遇到的難題之一(yi)，那么怎樣培訓新員工能讓他們(men)心甘情愿的留(liu)下？

答 首先努力消除新員工的陌生感，按照新人需求(qiu)設計培訓內容。其次在有條(tiao)件(jian)的企業可(ke)以組織拓展訓練或軍訓。最后新人培訓結(jie)束后，組織考(kao)核。