問 很多HR在默(mo)默(mo)感嘆，為什么(me)總是招聘(pin)不到合適的(de)員(yuan)工呢，那么(me)對于這種狀況我們該(gai)如何做呢？

答 首(shou)先招聘需求和崗(gang)位描述要清晰(xi)準確。其次多和用(yong)人部(bu)門深入溝通(tong)，了(le)解真正需要的(de)人才是什么類型(xing)的(de)。最(zui)后合適(shi)的(de)招聘渠道能夠更好的(de)做好招聘廣告(gao)。