問 人才是企業(ye)發(fa)展的第(di)一資源(yuan)，而(er)競爭(zheng)力的強(qiang)弱(ruo)就在(zai)于人才的質量，很多企業(ye)HR困惱不已的是人才的不斷流失，那么如何將人才流失的負面影(ying)響降到最小？

答 首先創建核心4399免费视频(pin)，營造好的文化氛(fen)圍(wei)。其(qi)次建立企(qi)業內部(bu)良(liang)好的溝通渠(qu)道。最后提供有競爭(zheng)力(li)的薪酬水平，建立完善的競爭(zheng)機制和良(liang)好的人才晉升培養機制。