問 新(xin)(xin)員(yuan)工入(ru)職培(pei)訓是作為新(xin)(xin)員(yuan)工進入(ru)企(qi)業的第一個具(ju)有儀式(shi)感的活(huo)動，那(nei)么新(xin)(xin)員(yuan)工入(ru)職培(pei)訓的作用是什么？

答 首先傳遞企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)制度的(de)管(guan)理要(yao)求，讓員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)知道(dao)在(zai)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)游戲規則(ze)和自己切身利益相關的(de)事情。這個(ge)也是入職(zhi)培訓(xun)中最(zui)基礎最(zui)必不(bu)可少的(de)一個(ge)部(bu)分。其(qi)次傳播植入4399免费视频，讓員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)接受、認(ren)可并踐行企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)文化(hua)系(xi)統，提高(gao)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)在(zai)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)中效(xiao)能(neng)，解(jie)決企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)制度無法涵蓋到邊邊角角而存在(zai)的(de)問(wen)題。這部(bu)分則(ze)是員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)對企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)進階(jie)認(ren)知。最(zui)后讓員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)掌握在(zai)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)須要(yao)通(tong)(tong)用(yong)的(de)知識(shi)、技能(neng)，甚至必備的(de)能(neng)力、素質，為員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)指(zhi)明(ming)在(zai)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)成(cheng)長(chang)路徑，這個(ge)部(bu)分通(tong)(tong)過描述企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)未來(lai)發(fa)展、員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)發(fa)展通(tong)(tong)道(dao)來(lai)闡明(ming)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)通(tong)(tong)過成(cheng)就企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)來(lai)成(cheng)就自己的(de)長(chang)遠認(ren)識(shi)，這個(ge)是入職(zhi)培訓(xun)中比較高(gao)階(jie)的(de)體(ti)系(xi)內(nei)容。