問(wen) 管理者是把控戰略計劃成功(gong)的核心，他們需要領導(dao)每個(ge)個(ge)體，要發展下(xia)屬的能力，讓(rang)每個(ge)人都(dou)能夠執(zhi)行(xing)自己的職(zhi)責，那么(me)怎(zen)樣才能做(zuo)好管理？

答 首先先著(zhu)手處理(li)(li)重(zhong)要的事情，著(zhu)手工作的關鍵(jian)點。其次。合(he)理(li)(li)的授權，將(jiang)一些工作任務指派或者(zhe)是授權和合(he)適的人進行分擔，是有效提高管理(li)(li)效率(lv)的方法。最(zui)后管理(li)(li)者(zhe)情緒穩定能夠幫(bang)助在(zai)人際(ji)溝(gou)通、領導工作方面(mian)取得更好的結果(guo)。