問 校園(yuan)招聘(pin)以其集中、快(kuai)捷、高效、針(zhen)對性強等特點歷來就是一(yi)些(xie)外資企業的首選招聘(pin)渠道，那(nei)么作(zuo)為HR如何做好校園(yuan)招聘(pin)的工作(zuo)？

答(da) 首(shou)先選擇合適的(de)(de)時機和(he)學(xue)校，校園招(zhao)聘的(de)(de)成功與否決定于招(zhao)聘團隊(dui)的(de)(de)質量。其(qi)次精心準備(bei)筆試(shi)與面試(shi)試(shi)題，一定要對(dui)招(zhao)聘團隊(dui)進行考核。