問 校園(yuan)招(zhao)聘(pin)以其集(ji)中、快捷、高效(xiao)、針對性(xing)強(qiang)等特(te)點歷(li)來就是(shi)一(yi)些外(wai)資企業的首選招(zhao)聘(pin)渠道，那(nei)么作為HR如何做好校園(yuan)招(zhao)聘(pin)的工作？

答 首先選擇合適的(de)時機和學校(xiao)，校(xiao)園招(zhao)聘(pin)的(de)成功與否決定(ding)于招(zhao)聘(pin)團隊的(de)質量。其次精心準備筆試與面試試題，一定(ding)要對招(zhao)聘(pin)團隊進(jin)行考(kao)核(he)。