問 激勵就是能夠(gou)通過調動他們的(de)積極性，讓員(yuan)工可以發揮出內在的(de)潛力和優點(dian)創造出更大的(de)效益，那么如何運用管理藝術來激勵員(yuan)工呢？

答 首先把適當的(de)(de)(de)(de)目標與(yu)合理的(de)(de)(de)(de)獎勵(li)結合起來，可(ke)以調(diao)動員工的(de)(de)(de)(de)積極性。其次認可(ke)和表揚時有力的(de)(de)(de)(de)激(ji)勵(li)方式。最后優秀(xiu)的(de)(de)(de)(de)員工頒發榮譽稱號，讓員工感覺到(dao)自己是優秀(xiu)的(de)(de)(de)(de)，是被公司(si)所認可(ke)的(de)(de)(de)(de)，更能夠激(ji)發他們的(de)(de)(de)(de)工作激(ji)情(qing)，創造出更好的(de)(de)(de)(de)成績。