問 到了年末(mo)，許多企(qi)業(ye)又開始苦(ku)惱員(yuan)工(gong)離職跳槽，那(nei)么員(yuan)工(gong)自(zi)動離職企(qi)業(ye)要支付補償(chang)金(jin)嗎？

答 不一定(ding)，要(yao)區(qu)分情況決定(ding)。根據(ju)勞(lao)動法(fa)及勞(lao)動合(he)同法(fa)的相關規定(ding)，如果是(shi)勞(lao)動者主(zhu)動提出(chu)離職的，沒有經濟補償。但是(shi)，如果是(shi)因公司違反勞(lao)動合(he)同法(fa)第三(san)十八條規定(ding)而離職的，可以要(yao)求經濟補償