問(wen) 我是企業(ye)的人事，現在想咨詢一(yi)下(xia)，請問企業(ye)如何通過(guo)職業(ye)生涯(ya)管理了解員工發展(zhan)愿望等？

答(da) 職業(ye)生涯的(de)(de)規劃管理只有在不(bu)斷(duan)的(de)(de)工作中發現員工的(de)(de)特長和(he)潛(qian)能(neng)，從(cong)而加(jia)以引導和(he)培訓等，充(chong)分(fen)挖掘員工的(de)(de)潛(qian)力，以實現個(ge)人與企業(ye)雙(shuang)贏的(de)(de)目(mu)的(de)(de)。企業(ye)給優(you)秀員工需要的(de)(de)平臺，也是給企業(ye)更好的(de)(de)發展提供必須的(de)(de)條件和(he)要素。