企業如何通過職業生涯管理了解員工發展愿望等?

[企業管(guan)理] ???解決者:熱心網友

我是(shi)企業的人事,現在想咨(zi)詢(xun)一下,請(qing)問(wen)企業如(ru)何通過職業生涯管理了(le)解(jie)員工發展愿(yuan)望等?

職(zhi)業(ye)(ye)生涯(ya)的(de)(de)規劃管(guan)理只(zhi)有(you)在不斷的(de)(de)工作(zuo)中發(fa)現員(yuan)工的(de)(de)特長和潛(qian)能,從而加以引導和培訓等,充(chong)分挖掘員(yuan)工的(de)(de)潛(qian)力,以實現個人(ren)與企業(ye)(ye)雙贏的(de)(de)目的(de)(de)。企業(ye)(ye)給(gei)優(you)秀員(yuan)工需要(yao)的(de)(de)平臺,也是給(gei)企業(ye)(ye)更好的(de)(de)發(fa)展提供必須的(de)(de)條(tiao)件和要(yao)素。