HR如何迅速通過簡歷識人?

[企(qi)業管理] ???解決者:熱心網友

作為(wei)人(ren)(ren)力資(zi)源來講,學會看簡歷(li)是(shi)一件非常重要的(de)事情,也(ye)是(shi)一項(xiang)基本(ben)技(ji)能(neng),那么HR如何迅速通過(guo)簡歷(li)識人(ren)(ren)?

有(you)(you)些應聘者(zhe)填(tian)寫(xie)簡歷(li)會避(bi)開身(shen)份證號等(deng)隱私(si)信息,這樣的(de)(de)(de)人警惕(ti)性(xing)比(bi)(bi)(bi)較(jiao)(jiao)(jiao)高,負面東西想的(de)(de)(de)會比(bi)(bi)(bi)較(jiao)(jiao)(jiao)多,或(huo)者(zhe)說(shuo)考慮問題(ti)(ti)比(bi)(bi)(bi)較(jiao)(jiao)(jiao)全面。再(zai)有(you)(you)一(yi)些開放(fang)性(xing)的(de)(de)(de)問題(ti)(ti)不填(tian)寫(xie)或(huo)者(zhe)應付性(xing)的(de)(de)(de)填(tian)寫(xie),比(bi)(bi)(bi)如自(zi)我評(ping)價等(deng)。有(you)(you)的(de)(de)(de)應聘者(zhe)自(zi)我評(ping)價寫(xie)的(de)(de)(de)都(dou)是(shi)正面性(xing)的(de)(de)(de)評(ping)價,自(zi)己一(yi)點不足都(dou)沒有(you)(you)。簡歷(li)填(tian)寫(xie)的(de)(de)(de)完整性(xing)遠(yuan)比(bi)(bi)(bi)字跡更能看出(chu)一(yi)個(ge)人做事的(de)(de)(de)態度,能夠認(ren)認(ren)真真非常完整的(de)(de)(de)填(tian)寫(xie)完畢(bi)一(yi)份應聘簡歷(li)的(de)(de)(de)人,說(shuo)明對待事情比(bi)(bi)(bi)較(jiao)(jiao)(jiao)用心,也比(bi)(bi)(bi)較(jiao)(jiao)(jiao)靠譜一(yi)些。