問(wen) 作為(wei)一(yi)名(ming)企業的領(ling)導，我現在對員工曠工很頭疼，想知道如何(he)控制曠工的發生呢？

答(da) 我覺得，企業應在員工手(shou)冊(ce)中(zhong)，明(ming)確表明(ming)對待(dai)曠(kuang)工的政策措施(shi)，然后各級負責人(ren)和(he)管理人(ren)員也應提醒員工注意有(you)關的規定。明(ming)確的曠(kuang)工政策和(he)條例有(you)助(zhu)于提高控(kong)制效果。