問(wen) 我(wo)現(xian)在是(shi)一(yi)名管理者，我(wo)想要做的最好，該怎么(me)才能(neng)做到呢？大家有什么(me)高見嗎？

答 領導者想要(yao)做(zuo)得更好，必須反復演練(lian)，包括嘗試、學習、觀察(cha)、互動、實驗，才能進步(bu)。比如說，領導者要(yao)每天思考當天要(yao)做(zuo)的事情，并樹立特定的學習和工(gong)作(zuo)目(mu)標，然(ran)后開(kai)始行(xing)動。行(xing)動之后，要(yao)檢視自己(ji)的做(zuo)法和結果，這是學習最有效果的關鍵環節。只有這樣不斷演練(lian)，時(shi)時(shi)評估自己(ji)的進展狀況，才能成為一個卓越的管理者。