問 新員工培(pei)訓(xun)是指為了促使新員工更快融入工作(zuo)而做的培(pei)訓(xun)，那么新員工培(pei)訓(xun)的內容有哪(na)些？

答 首(shou)先(xian)介紹(shao)公(gong)司的(de)歷史，宗旨(zhi)和發展前(qian)景，激勵新員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)，培養員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)工(gong)作的(de)積極(ji)性。其(qi)次介紹(shao)公(gong)司的(de)規(gui)章制(zhi)度(du)和公(gong)司的(de)職業(ye)崗位，要讓新員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)了(le)解、遵循公(gong)司的(de)制(zhi)度(du)，以公(gong)司的(de)規(gui)則(ze)、程序來辦事，包括(kuo)工(gong)資、獎金(jin)、福利、職位的(de)調(diao)動和晉升、放假(jia)休假(jia)、職業(ye)考核標準(zhun)等工(gong)作要求。最后(hou)介紹(shao)公(gong)司的(de)各個部(bu)門(men)，部(bu)門(men)之間的(de)權(quan)力制(zhi)度(du)，服務流程，根據新員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)的(de)職位，進行業(ye)務培訓，讓其(qi)迅速掌握職業(ye)技能(neng)(neng)，在日(ri)后(hou)的(de)工(gong)作中(zhong)能(neng)(neng)夠得心應手，更(geng)好的(de)為公(gong)司服務。