問(wen) 新(xin)員工培訓(xun)是(shi)指為(wei)了促使新(xin)員工更快(kuai)融入工作而做的培訓(xun)，那么新(xin)員工培訓(xun)的內(nei)容有哪些？

答 首先介(jie)(jie)紹公(gong)司的(de)(de)(de)(de)歷史(shi)，宗旨和發展前景，激勵新(xin)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)，培養員(yuan)工(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)積極性。其次(ci)介(jie)(jie)紹公(gong)司的(de)(de)(de)(de)規(gui)章制度和公(gong)司的(de)(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)崗位，要讓新(xin)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)了(le)解、遵循公(gong)司的(de)(de)(de)(de)制度，以公(gong)司的(de)(de)(de)(de)規(gui)則、程序來辦事，包括(kuo)工(gong)(gong)(gong)資、獎(jiang)金、福利(li)、職(zhi)位的(de)(de)(de)(de)調動和晉升、放假(jia)(jia)休假(jia)(jia)、職(zhi)業(ye)考核標準(zhun)等工(gong)(gong)(gong)作(zuo)要求。最后介(jie)(jie)紹公(gong)司的(de)(de)(de)(de)各個部門(men)，部門(men)之間的(de)(de)(de)(de)權力制度，服務(wu)流程，根據新(xin)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)職(zhi)位，進行業(ye)務(wu)培訓，讓其迅速掌握職(zhi)業(ye)技(ji)能(neng)，在日(ri)后的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)中能(neng)夠得心應(ying)手(shou)，更(geng)好的(de)(de)(de)(de)為公(gong)司服務(wu)。