問(wen) 團隊的(de)執(zhi)行力(li)(li)，不(bu)僅取(qu)決于團隊管理員工的(de)執(zhi)行力(li)(li)，還取(qu)決于團隊所(suo)建(jian)立的(de)執(zhi)行氛圍和環(huan)境，那么作(zuo)為管理者如何(he)創建(jian)高(gao)效執(zhi)行力(li)(li)的(de)團隊？

答 首先必(bi)須要(yao)(yao)加(jia)強團隊內(nei)部的(de)溝通，要(yao)(yao)做到人(ren)盡其才。其次團隊要(yao)(yao)樹立目標，強調執行速度。最后管(guan)理者要(yao)(yao)堅(jian)持以身作則，打造團隊執行力文化。建立激勵(li)體系，努力營造競爭氛圍。