問 大家晚上(shang)好，我想咨詢一(yi)下，大家知(zhi)道企業在哪些情況(kuang)下可以(yi)裁(cai)員嗎？

答(da) 《勞(lao)動(dong)法(fa)(fa)(fa)》規定，用人(ren)單(dan)位(wei)只有在瀕臨破產(chan)(chan)進行(xing)法(fa)(fa)(fa)定整頓期間或(huo)者(zhe)生(sheng)產(chan)(chan)經營狀況發(fa)生(sheng)嚴(yan)重困(kun)難時(shi)才可(ke)以(yi)(yi)裁員(yuan)。除(chu)此之外，《勞(lao)動(dong)合(he)同法(fa)(fa)(fa)》補充(chong)增加了三(san)種單(dan)位(wei)可(ke)以(yi)(yi)裁員(yuan)的情形：（1）企(qi)業(ye)轉產(chan)(chan)、重大技(ji)術革(ge)新或(huo)者(zhe)經營方式調整，經變(bian)更勞(lao)動(dong)合(he)同后，仍需裁減人(ren)員(yuan)的；（2）其(qi)他(ta)因勞(lao)動(dong)合(he)同訂立時(shi)所依(yi)(yi)據的客觀(guan)經濟情況發(fa)生(sheng)重大變(bian)化，致(zhi)使勞(lao)動(dong)合(he)同無法(fa)(fa)(fa)履行(xing)的。（3）為(wei)了與《企(qi)業(ye)破產(chan)(chan)法(fa)(fa)(fa)》的規定銜接，《勞(lao)動(dong)合(he)同法(fa)(fa)(fa)》修正了《勞(lao)動(dong)法(fa)(fa)(fa)》中“用人(ren)單(dan)位(wei)瀕臨破產(chan)(chan)進行(xing)法(fa)(fa)(fa)定整頓期間可(ke)以(yi)(yi)裁員(yuan)”的規定，而(er)規定單(dan)位(wei)在“依(yi)(yi)照(zhao)《企(qi)業(ye)破產(chan)(chan)法(fa)(fa)(fa)》規定進行(xing)重整”時(shi)可(ke)以(yi)(yi)裁員(yuan)。希望(wang)幫到你。