問 看(kan)到我(wo)們公司人(ren)(ren)(ren)力(li)資源管(guan)理崗位(wei)的人(ren)(ren)(ren)也挺忙(mang)的，人(ren)(ren)(ren)力(li)資源管(guan)理有什(shen)么(me)職責？

答 一般包括十大方(fang)面： （1）把合(he)適的(de)(de)人配置到適當的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)崗位上； （2）引(yin)導新(xin)雇(gu)(gu)(gu)員(yuan)進入(ru)組織（熟(shu)悉環境）； （3）培訓新(xin)雇(gu)(gu)(gu)員(yuan)適應新(xin)的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)崗位； （4）提高每(mei)位新(xin)雇(gu)(gu)(gu)員(yuan)的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)績(ji)效； （5）爭取實現創造性的(de)(de)合(he)作(zuo)，建(jian)立和(he)諧(xie)的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)關系； （6）解(jie)釋公司政策和(he)工(gong)(gong)作(zuo)程序； （7）控制勞動力(li)成(cheng)本； （8）開發每(mei)位雇(gu)(gu)(gu)員(yuan)的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)技(ji)能(neng)； （9）創造并(bing)維持部(bu)門內雇(gu)(gu)(gu)員(yuan)的(de)(de)士氣； （10）保(bao)護(hu)雇(gu)(gu)(gu)員(yuan)的(de)(de)健康以及改善工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)物質環境