招聘都有哪些渠道,哪些方法比較靠譜,且效果比較好?
[企業(ye)管理]
???解決者:熱心網友
問 招聘(pin)都(dou)有哪(na)些(xie)渠(qu)道(dao),哪(na)些(xie)方法比(bi)較靠譜,且(qie)效果比(bi)較好?
答 招聘(pin)(pin)的(de)話(hua),主要有(you)(you)這樣幾種(zhong)渠道吧 第(di)(di)一(yi)、人才市場(chang),受到時間的(de)限制 第(di)(di)二、報(bao)紙(zhi),信息(xi)不固定,今天也行有(you)(you)招聘(pin)(pin)信息(xi),可(ke)能直到下周(zhou)這個時間才可(ke)能再(zai)有(you)(you),像有(you)(you)些報(bao)紙(zhi)就(jiu)是(shi)一(yi)周(zhou)一(yi)版(ban)的(de)招聘(pin)(pin)信息(xi) 第(di)(di)三、招聘(pin)(pin)網(wang)站,這應該是(shi)最理想(xiang),也是(shi)最全面的(de)招聘(pin)(pin)信息(xi)了吧,也是(shi)現(xian)在主流我招聘(pin)(pin)模式。