問 最近有些(xie)領導(dao)級(ji)員(yuan)工(gong)辭(ci)職(zhi)(zhi)，也說(shuo)不上什么(me)原因，怎么(me)樣減少領導(dao)級(ji)員(yuan)工(gong)這種非正常離職(zhi)(zhi)？

答 首先要分析他(ta)們離職(zhi)的原因，自己找不出原因可以找離職(zhi)員工問(wen)一下他(ta)們離職(zhi)的原因，其次建立(li)和完(wan)善公司離職(zhi)相(xiang)關(guan)章程、制度(du)和法規。