問 最近發現人力資源部(bu)(bu)招聘(pin)的員(yuan)工中有一(yi)部(bu)(bu)分不合格，主要是由(you)哪些因(yin)素造(zao)成(cheng)的？

答(da) 1、忽略(lve)情商、或者(zhe)忽略(lve)深層能力和素質(zhi)，而情商、動機、抽象思(si)維能力等(deng)是預測一個人能否勝任某個職位(wei)的(de)關鍵(jian)要素， 2、惺(xing)惺(xing)相(xiang)惜。高(gao)度(du)評價那些與自己(ji)在某方面類似的(de)人。 3、過于(yu)相(xiang)信應聘者(zhe)的(de)話(hua)。