招聘了不合格的員工主要是由哪些因素造成的?

[企(qi)業管理] ???解決者:熱心網友

最近發現人力資源(yuan)部招聘的(de)(de)員工(gong)中有一部分不合格,主要是由哪些因(yin)素(su)造(zao)成的(de)(de)?

1、忽(hu)略情商、或者忽(hu)略深層能力和(he)素質,而(er)情商、動機、抽象思(si)維能力等(deng)是預(yu)測(ce)一個人(ren)能否勝任某個職(zhi)位的(de)關鍵要(yao)素, 2、惺惺相惜。高度評價那些與自己在某方面類似的(de)人(ren)。 3、過于相信應聘者的(de)話。